Perspektivische Personalführung (PDF)
Die katholische Soziallehre als Grundlage für eine zeitgemässe Führungskultur
Fachkräftemangel, demographischer Wandel und veränderte Ansprüche an Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld - Personalführung ist eine stetig wachsende Herausforderung. Cornelius Keppeler zeigt, welche Impulse die katholische Soziallehre für eine...
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Produktinformationen zu „Perspektivische Personalführung (PDF)“
Fachkräftemangel, demographischer Wandel und veränderte Ansprüche an Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld - Personalführung ist eine stetig wachsende Herausforderung. Cornelius Keppeler zeigt, welche Impulse die katholische Soziallehre für eine zukunftsorientierte Personalführung gibt. Mit ihren vier Prinzipien Personalität, Solidarität, Subsidiarität und Nachhaltigkeit stellt die "Perspektivische Personalführung" eine ethisch fundierte Alternative zu Führungskonzeptionen dar, die Mitarbeiter als blosse "Humanressource" behandeln. Der Autor erschliesst die katholische Soziallehre als Basis für eine moderne Führungskonzeption und bietet Vorgesetzten Handlungsleitlinien für ihr tägliches Führungsverhalten.
Autoren-Porträt von Cornelius Keppeler
Cornelius Keppeler, geb. 1975, studierte Katholische Theologie und Philosophie in Sankt Georgen (Frankfurt am Main) und Tübingen. Vor dem Hintergrund seiner Tätigkeit im Personalbereich unterschiedlicher Unternehmen promovierte er nebenberuflich an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt.
Bibliographische Angaben
- Autor: Cornelius Keppeler
- 2014, 1. Auflage, 376 Seiten, Deutsch
- Verlag: Tectum Verlag
- ISBN-10: 3828860109
- ISBN-13: 9783828860100
- Erscheinungsdatum: 09.04.2014
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 3.18 MB
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