Personalauswahl im Mittelstand / Jahrbuch des Dokumentationsarchivs des österreichischen Widerstandes (PDF)
Nicht die Besten sind die Besten, sondern die Geeignetsten
In Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels gewinnt das Thema Personalauswahl erheblich an Bedeutung. Jedoch haben kleine Unternehmen im Kampf um qualifizierte Fachkräfte oft das Nachsehen. Das muss nicht so sein. Auf die Bedingungen von KMU zugeschnitten...
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Produktinformationen zu „Personalauswahl im Mittelstand / Jahrbuch des Dokumentationsarchivs des österreichischen Widerstandes (PDF)“
In Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels gewinnt das Thema Personalauswahl erheblich an Bedeutung. Jedoch haben kleine Unternehmen im Kampf um qualifizierte Fachkräfte oft das Nachsehen. Das muss nicht so sein. Auf die Bedingungen von KMU zugeschnitten stellt das Buch Instrumente und Methoden zur Auswahl von Mitarbeitern leicht nachvollziehbar dar. Von der gewinnenden Ansprache von Bewerbern bis zur Entscheidung für passende Kandidaten wird der Auswahlprozess systematisch beschrieben. Dabei werden die unterschiedlichen Perspektiven von Unternehmen und Bewerbern mit ihren Konsequenzen für Auswahlverfahren veranschaulicht. Zahlreiche Abbildungen heben die wesentlichen Aspekte hervor und Beispiele und Checklisten erleichtern die Umsetzung in der betrieblichen Praxis. Wie schon in "Führung im Mittelstand" und in "Weiterbildung im Mittelstand" konzentrieren sich die Autoren auf neueste wissenschaftliche Erkenntnisse und leiten daraus hilfreiche Empfehlungen speziell für kleinere Unternehmen ab.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Daniela Lohaus , Wolfgang Habermann
- 2013, 1. Auflage, 308 Seiten, Deutsch
- Verlag: Walter de Gruyter
- ISBN-10: 3486754084
- ISBN-13: 9783486754087
- Erscheinungsdatum: 22.07.2013
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
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