Pay for Performance (ePub)

Name: Pay for Performance
Brand: Taylor & Francis
SKU: 127074003
Price: 70.90 CHF
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History, Controversy, and Evidence (Sprache: Englisch)

Autor: Thomas C Mawhinney

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Produktinformationen zu „Pay for Performance (ePub)“

First published in 1992. This collection is devoted to trying to provide a better understanding of pay for performance. The volume includes an excellent history, a notable long-term success story that is at least partly based on pay for performance, a discussion of the source of some of the misunderstandings, a review of some of the better research on the subject, and some promising research developments.

Autoren-Porträt von Thomas C Mawhinney

Thomas C. Mawhinney, Ph.D., is Professor of Organizational Behavior and Human Resources Management at the College of Business Administration, University of Detroit Mercy. He has published reviews, conceptual and empirical research articles in the areas of leadership, work motivation (intrinsic-extrinsic reward issues), behavior analyses in work settings, behavior analyses and theories of decision making, and the role of psychological theories in explanations of individual and group responses to productivity improvement programs (e.g., statistical process control and productivity gainsharing).

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Bibliographische Angaben

Autor: Thomas C Mawhinney
2019, 176 Seiten, Englisch
Verlag: Taylor & Francis
ISBN-10: 1317953061
ISBN-13: 9781317953067
Erscheinungsdatum: 18.07.2019

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eBook Informationen

Dateiformat: ePub
Grösse: 5.62 MB
Ohne Kopierschutz
Vorlesefunktion

Sprache:

Englisch

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