Narzissmus in Organisationen - Eine organisationspsychologisch basierte Analyse zum Verhältnis von Individuum und Unternehmen (ePub)
Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, Universität Witten/Herdecke, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Diplomarbeit werden das wechselseitige Verhältnis von Narzissmus und Unternehmen...
sofort als Download lieferbar
eBook (ePub)
Fr. 37.00
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Narzissmus in Organisationen - Eine organisationspsychologisch basierte Analyse zum Verhältnis von Individuum und Unternehmen (ePub)“
Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, Universität Witten/Herdecke, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Diplomarbeit werden das wechselseitige Verhältnis von Narzissmus und Unternehmen sowie dessen Auswirkungen untersucht. Die Arbeit bedient sich verschiedener psychologischer und soziologischer Erklärungsmodelle für Narzissmus. Zur Analyse der Wechselwirkungen wird systemische Organisationstheorie angewendet. Abschliessend werden die Aspekte narzisstischer Führung diskutiert und beurteilt.
Bibliographische Angaben
- Autor: Gabriela Humborg
- 2012, 1. Auflage, 87 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 365699465X
- ISBN-13: 9783656994657
- Erscheinungsdatum: 26.03.2012
Abhängig von Bildschirmgrösse und eingestellter Schriftgrösse kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Grösse: 0.93 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Kommentar zu "Narzissmus in Organisationen - Eine organisationspsychologisch basierte Analyse zum Verhältnis von Individuum und Unternehmen"
0 Gebrauchte Artikel zu „Narzissmus in Organisationen - Eine organisationspsychologisch basierte Analyse zum Verhältnis von Individuum und Unternehmen“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Narzissmus in Organisationen - Eine organisationspsychologisch basierte Analyse zum Verhältnis von Individuum und Unternehmen".
Kommentar verfassen