Nachwuchsführungskräfte fördern / Leitfaden für die Bildungspraxis Bd.32 (PDF)
Unternehmen gehen verstärkt dazu über, ihre Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. Der Leitfaden stellt Methoden vor, wie die Führungspotenziale von Mitarbeitern erkannt und gezielt gefördert werden können. Er zeigt auch, wie die künftigen...
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Produktinformationen zu „Nachwuchsführungskräfte fördern / Leitfaden für die Bildungspraxis Bd.32 (PDF)“
Unternehmen gehen verstärkt dazu über, ihre Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. Der Leitfaden stellt Methoden vor, wie die Führungspotenziale von Mitarbeitern erkannt und gezielt gefördert werden können. Er zeigt auch, wie die künftigen Führungskräfte in ihrer neuen Rolle unterstützt werden können.
Der Leser erhält damit Handlungsempfehlungen zur Gestaltung eines zukunftsorientierten Entwicklungsprogramms für den Führungskräftenachwuchs.
Der Leser erhält damit Handlungsempfehlungen zur Gestaltung eines zukunftsorientierten Entwicklungsprogramms für den Führungskräftenachwuchs.
Autoren-Porträt von Gerhard Herz, Annette Junge
Gerhard Herz leitet das Institut für Betriebliche Bildung und Unternehmenskultur (IBU) in Gröbenzell. Urte Pohl ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Betriebliche Weiterbildung beim f-bb in Nürnberg.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Gerhard Herz , Annette Junge
- 1949, Bibliotheksvertrieb über utb scholars, 61 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Eckart Severing, Herbert Loebe
- Verlag: wbv Media GmbH
- ISBN-10: 3763943021
- ISBN-13: 9783763943029
- Erscheinungsdatum: 31.12.1949
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- Dateiformat: PDF
- Grösse: 1.57 MB
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