Multipersonelles Verhalten bei strategischen Entscheidungen / Entscheidungs- und Organisationstheorie (PDF)
Strategische Entscheidungen tragen massgeblich zum Erfolg von Unternehmen bei. Häufig liegen im Denken und Verhalten der Verantwortlichen jedoch Schwächen, die zu gravierenden Fehlentscheidungen führen können. Thomas Radetzki deckt Ursachen ineffektiver bzw....
sofort als Download lieferbar
eBook (pdf)
Fr. 47.70
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Multipersonelles Verhalten bei strategischen Entscheidungen / Entscheidungs- und Organisationstheorie (PDF)“
Strategische Entscheidungen tragen massgeblich zum Erfolg von Unternehmen bei. Häufig liegen im Denken und Verhalten der Verantwortlichen jedoch Schwächen, die zu gravierenden Fehlentscheidungen führen können. Thomas Radetzki deckt Ursachen ineffektiver bzw. ineffizienter Entscheidungen auf und stellt einen neuen Ansatz für eine verbesserte Entscheidungsfindung vor. Im Fokus der Untersuchung stehen Gruppendenken, erwartungsabhängige Informationsumbewertungen und verzerrte Beobachtungsperspektiven, die als interagierendes Wirkungsgefüge eine mögliche Weitsicht bei den Akteuren verhindern.
Bibliographische Angaben
- 2013, 1999, 309 Seiten, Deutsch
- Verlag: Deutscher Universitätsvlg
- ISBN-10: 3663082296
- ISBN-13: 9783663082293
- Erscheinungsdatum: 02.07.2013
Abhängig von Bildschirmgrösse und eingestellter Schriftgrösse kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 25 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Kommentar zu "Multipersonelles Verhalten bei strategischen Entscheidungen / Entscheidungs- und Organisationstheorie"
0 Gebrauchte Artikel zu „Multipersonelles Verhalten bei strategischen Entscheidungen / Entscheidungs- und Organisationstheorie“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Multipersonelles Verhalten bei strategischen Entscheidungen / Entscheidungs- und Organisationstheorie".
Kommentar verfassen