Motivating Public Employees / Elements in Public and Nonprofit Administration (ePub)
(Sprache: Englisch)
What motivates public employees to work hard? This Element systematically reviews answers from public administration research. The authors locate this research in a novel two-dimensional typology, which shows that public employees can be motivated for...
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Produktinformationen zu „Motivating Public Employees / Elements in Public and Nonprofit Administration (ePub)“
What motivates public employees to work hard? This Element systematically reviews answers from public administration research. The authors locate this research in a novel two-dimensional typology, which shows that public employees can be motivated for other- and self-interested reasons and extrinsic (motivated by outcomes) and intrinsic (motivated by work itself) reasons. Public administration research sheds significant light on extrinsic motivators: working hard to help society (public service motivation), one's organization (organizational commitment) and oneself (financial incentives). Future research should focus on hitherto understudied motivators: symbolic rewards and intrinsic motivators, such as enjoyable work tasks, warm glow, and relatedness with colleagues. Supplementary material for this Element is available online.
Bibliographische Angaben
- Autor: Marc Esteve
- 2019, Englisch
- Verlag: Cambridge University Press
- ISBN-10: 1108653022
- ISBN-13: 9781108653022
- Erscheinungsdatum: 30.05.2019
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Grösse: 3.09 MB
- Mit Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Englisch
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