Mitarbeiterbindung von Young Professionals (ePub)
Trotz der anhaltenden Stagnierung auf dem Arbeitsmarkt liebäugelt ein Grossteil der Young Professionals mit einem Firmenwechsel, am liebsten zu Markenfirmen. (1) , (2) , (4) , (6) , (10) Anstatt der Befriedigung einzelner Bedürfnisse erwarten junge...
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Produktinformationen zu „Mitarbeiterbindung von Young Professionals (ePub)“
Trotz der anhaltenden Stagnierung auf dem Arbeitsmarkt liebäugelt ein Grossteil der Young Professionals mit einem Firmenwechsel, am liebsten zu Markenfirmen. (1) , (2) , (4) , (6) , (10) Anstatt der Befriedigung einzelner Bedürfnisse erwarten junge Nachwuchskräfte von ihren Arbeitgebern ganze 'Motiv-Pakete', die interessante Aufgaben, ein gutes Betriebsklima und handgreifliche Karriereaussichten enthalten. (2) , (4) , (10) Wegen unzureichender Budgets für Mitarbeiterbindungsprogramme oder deren zeitlicher Fehlkalkulation, versäumen es viele Unternehmer, diesen umfassenden Ansprüchen gerecht zu werden. (1) , (3)
Bibliographische Angaben
- Autor: M. Reiner
- 2002, 10 Seiten, Deutsch
- Verlag: GBI-Genios Verlag
- ISBN-10: 3737908516
- ISBN-13: 9783737908511
- Erscheinungsdatum: 23.04.2002
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Grösse: 0.99 MB
- Ohne Kopierschutz
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