Mitarbeiterbindung: So sichern Sie Ihre wertvollste Ressource (PDF)
Was sind die Erfolgsfaktoren eines Unternehmens? Jedes Unternehmen sucht nach einer optimalen Lösung, um sich auf dem Markt noch erfolgreicher zu positionieren. Es wird viel in die modernsten Technologien investiert, aber oft wird die wichtigste Ressource...
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Produktinformationen zu „Mitarbeiterbindung: So sichern Sie Ihre wertvollste Ressource (PDF)“
Was sind die Erfolgsfaktoren eines Unternehmens? Jedes Unternehmen sucht nach einer optimalen Lösung, um sich auf dem Markt noch erfolgreicher zu positionieren. Es wird viel in die modernsten Technologien investiert, aber oft wird die wichtigste Ressource "Faktor Mensch" ausser Acht gelassen. Tatsache ist, dass die Mitarbeiter das Unternehmen in Richtung Erfolg lenken. Denn ohne den Einsatz der Human-Resources könnte kein Unternehmen am Markt existieren.
Doch da nicht jeder Mitarbeiter zum Erfolg beiträgt, ist es umso wichtiger, den Fokus auf die richtigen Mitarbeiter zu legen. Diese sind hochqualifizierte Fachkräfte eines Unternehmens. Der demografische Wandel erschwert allerdings die Suche nach solchen Mitarbeiter. Daher ist es umso wichtiger für ein Unternehmen, seine Schlüsselmitarbeiter zu halten. Gelingt es dem Unternehmen die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden, wird es im globalen Wettbewerb erfolgreich sein.
Das Buch legt eine Herangehensweise dar, wie ein Unternehmen die Bindung seiner Mitarbeiter wirtschaftlich und effektiv betreiben kann. Der Autor gibt dabei konkrete Handlungsempfehlungen für eine praxisbezogene Umsetzung der Mitarbeiterbindung.
Doch da nicht jeder Mitarbeiter zum Erfolg beiträgt, ist es umso wichtiger, den Fokus auf die richtigen Mitarbeiter zu legen. Diese sind hochqualifizierte Fachkräfte eines Unternehmens. Der demografische Wandel erschwert allerdings die Suche nach solchen Mitarbeiter. Daher ist es umso wichtiger für ein Unternehmen, seine Schlüsselmitarbeiter zu halten. Gelingt es dem Unternehmen die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden, wird es im globalen Wettbewerb erfolgreich sein.
Das Buch legt eine Herangehensweise dar, wie ein Unternehmen die Bindung seiner Mitarbeiter wirtschaftlich und effektiv betreiben kann. Der Autor gibt dabei konkrete Handlungsempfehlungen für eine praxisbezogene Umsetzung der Mitarbeiterbindung.
Autoren-Porträt von Sergej Belsch
Sergej Belsch absolvierte zunächst eine kaufmännische Ausbildung. Anschliessend schloss er sein Studium "Management im Handel" an der Hochschule Bremen mit akademischen Grad Bachelor of Arts im Jahre 2014 erfolgreich ab. Während seines Studiums war er für diverse unternehmensbezogene Projekte tätig. Hierbei entwickelte sich seine Neigung zu den Bereichen des Kunden- und Personalmanagements, so dass er sich explizit mit der Thematik des vorliegenden Buches auseinandergesetzt hat.
Bibliographische Angaben
- Autor: Sergej Belsch
- 2016, 100 Seiten, Deutsch
- Verlag: Igel Verlag
- ISBN-10: 3954857650
- ISBN-13: 9783954857654
- Erscheinungsdatum: 01.02.2016
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 4.26 MB
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