Maintaining Team Performance (ePub)
(Sprache: Englisch)
Between the time a team is launched and the time it delivers results, managers need to know that the team is on course. Whether they have launched a team to achieve a business objective or have inherited a team, they need to monitor effectiveness on an...
sofort als Download lieferbar
eBook (ePub)
Fr. 20.90
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Maintaining Team Performance (ePub)“
Between the time a team is launched and the time it delivers results, managers need to know that the team is on course. Whether they have launched a team to achieve a business objective or have inherited a team, they need to monitor effectiveness on an ongoing basis and make course corrections that keep small problems from becoming major disasters. Monitoring and maintaining team performance is a key element of leading a team. You can provide that leadership by paying attention to four important dimensions: team member effort, team member knowledge and skills, team tactics, and group dynamics. By focusing on those four areas, you can assess your team's performance, zero in on areas of weakness, and take the corrective measures necessary to ensure peak performance and to deliver expected results.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Kim Kanaga , Henry Browning
- 2011, 31 Seiten, Englisch
- Verlag: Center for Creative Leadership
- ISBN-10: 1604917164
- ISBN-13: 9781604917161
- Erscheinungsdatum: 31.08.2011
Abhängig von Bildschirmgrösse und eingestellter Schriftgrösse kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Grösse: 0.63 MB
- Mit Kopierschutz
Sprache:
Englisch
Kopierschutz
Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie lesen. Zum Lesen auf sonstigen eReadern und am PC benötigen Sie eine Adobe ID.
Kommentar zu "Maintaining Team Performance"
0 Gebrauchte Artikel zu „Maintaining Team Performance“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Maintaining Team Performance".
Kommentar verfassen