Lean im Betrieb / essentials (PDF)

Name: Lean im Betrieb / essentials
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Betriebliche Mitbestimmungsrechte bei Lean-Umsetzungen

Autoren: Frank Bertagnolli , Adrian Philipp

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Produktinformationen zu „Lean im Betrieb / essentials (PDF)“

¿Bei Lean-Umsetzungen benötigen Betriebe Rechtssicherheit. Dem Betriebsrat müssen Möglichkeiten und Grenzen bekannt sein. Da das Betriebsverfassungsgesetz den Rahmen setzt, Lean aber hierbei selten Einklang findet, unterstützt dieses Buch den praktischen Umgang bei Lean-Umsetzungen. Aufgezeigt werden typische Fallbeispiele und deren betriebsverfassungsrechtliche Einordnung. Dies soll allen Beteiligten Sicherheit geben. Lean ist für die Menschen einzusetzen, nicht gegen sie. Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer Lean in einem ordnungsgemässen Rahmen gemeinsam umsetzen, gewinnen alle, auch das Unternehmen selbst. Das Einsatzgebiet ist für diejenigen, welche in Lean-Projekten eingebunden sind. Besonders empfohlen sei es für Betriebsräte, Lean-Experten, Berater, Manager und Personaler.

Der Inhalt

Die Sicht auf Lean
Rechtliche Zusammenfassung
Typische Beispielfälle im Umfeld von Lean-Umsetzungen und deren Einordnung

Die Autoren

Adrian Philipp ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht in einer Kanzlei in Landshut tätig. Seine Mandanten sind Betriebsräte, Arbeitnehmer und Gewerkschaften in sämtlichen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. In seiner anwaltlichen Praxis sowie bei seiner Tätigkeit als Referent für Betriebsräte ist er regelmässig mit den Beteiligungsrechten des Betriebsrats bei Lean-Prozessen befasst.

Autoren-Porträt von Frank Bertagnolli, Adrian Philipp

Frank Bertagnolli ist Professor für Lean Production und Ressourceneffizienz an der Hochschule in Pforzheim. Er ist Trainer und Berater für Lean und Change Management. Ausserdem hat er selbst eine Vielzahl an Lean-Projekten durchgeführt und angeleitet. Er berät Firmen zum Thema Lean und gibt Seminare für Betriebsräte zum Einsatz und Verständnis von Lean im Betrieb.Adrian Philipp ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht in einer Kanzlei in Landshut tätig. Seine Mandanten sind Betriebsräte, Arbeitnehmer und Gewerkschaften in sämtlichen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. In seiner anwaltlichen Praxis sowie bei seiner Tätigkeit als Referent für Betriebsräte ist er regelmässig mit den Beteiligungsrechten des Betriebsrats bei Lean-Prozessen befasst.