Kompetenzmodelle von Unternehmen (PDF)
Mit praktischen Hinweisen für ein erfolgreiches Management von Kompetenzen
Für den Erfolg eines Unternehmens wird das Management von Kompetenzen immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit,...
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Produktinformationen zu „Kompetenzmodelle von Unternehmen (PDF)“
Für den Erfolg eines Unternehmens wird das Management von Kompetenzen immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können Kompetenzen beurteilt werden.
Das Buch präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, E.ON und Siemens.
Das Buch präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, E.ON und Siemens.
Autoren-Porträt
Prof. Dr. John Erpenbeck, Professor an der Steinbeis University, Berlin - School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) Herrenberg, Begleitung des MBA, MA und Msc Projekt-Kompetenzstudiums durch Kompetenzmessung und -zertifizierung sowie Vorlesungen und Forschungsarbeiten zur Kompetenzentwicklung und zum Kompetenzmanagement; em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel, Ludwig-Maximilians-Universität, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, München; Dr. Sven Grote, Unternehmensberatung, Braunschweig
Bibliographische Angaben
- 2013, 1. Auflage 2013, 378 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: John Erpenbeck, Lutz von Rosenstiel, Sven Grote
- Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
- ISBN-10: 3799267034
- ISBN-13: 9783799267038
- Erscheinungsdatum: 17.06.2013
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 7.74 MB
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