Kompetenzmanagement (PDF)
Grundlagen und Praxisbeispiele
Das Werk behandelt die Entwicklung betrieblicher Kompetenzmodelle und Kompetenzmanagement-Systeme sowie unterstützende IT-Tools und deren Implementierung. Zehn Fallbeispiele aus verschiedenen Branchen bieten Hilfestellung bei der Umsetzung eines...
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Produktinformationen zu „Kompetenzmanagement (PDF)“
Das Werk behandelt die Entwicklung betrieblicher Kompetenzmodelle und Kompetenzmanagement-Systeme sowie unterstützende IT-Tools und deren Implementierung. Zehn Fallbeispiele aus verschiedenen Branchen bieten Hilfestellung bei der Umsetzung eines erfolgreichen Kompetenzmanagements.
Für die 2. Auflage wurden die Beiträge und Unternehmensbeispiele überarbeitet und neue Unternehmensbeispiele ergänzt. Neu ist ein Ausblick auf zukünftige Perspektiven und aktuelle Trends, wie z. B.:
- Employer Branding
- Leadership Branding
- Talent Management
Für die 2. Auflage wurden die Beiträge und Unternehmensbeispiele überarbeitet und neue Unternehmensbeispiele ergänzt. Neu ist ein Ausblick auf zukünftige Perspektiven und aktuelle Trends, wie z. B.:
- Employer Branding
- Leadership Branding
- Talent Management
Autoren-Porträt
Prof. Dr. Ekkehart Frieling, Institut für Arbeitswissenschaft, Universität KasselDr. Sven Grote und Dr. Simone Kauffeld sind wissenschaftliche Mitarbeiter am genannten Institut
Bibliographische Angaben
- 2006, 1. Auflage 2006, 286 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Simone Kauffeld, Ekkehart Frieling
- Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
- ISBN-10: 3799261419
- ISBN-13: 9783799261418
- Erscheinungsdatum: 11.05.2006
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 3.70 MB
- Ohne Kopierschutz
Pressezitat
Das Buch ist besonders interessant für Personalentwickler, die sich über neue Forschungsergebnisse und ihre praktische Umsetzung interessieren. Den beteiligten Autoren ist es gelungen, einen differenzierten Strauss von praktikablen Lösungen aufzuzeigen und gleichzeitig die Verknüpfung zur Theorie zu liefern. business-wissen.deMit diesem Werk steht ein anregender Fundus an Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen, Betriebsgrössen und Anlässen zur Verfügung. Es liefert überzeugende Beweise, dass auch für mittelständische Betriebe ein systematisches Kompetenzmanagement kein Buch mit sieben Siegeln sein wird. RASCHE Nachrichten
Wer die Einführung oder Änderung eines Systems zum Kompetenzmanagement plant, findet hier vielfältige Anregungen und praktische Hilfen. Training aktuell
Das Handbuch stellt betriebliche Kompetenzmodelle, Management-Systeme und speziell konzipierte IT-Tools vor. Lesenswert ist das Buch also nicht nur für Personaler. Hessische Wirtschaft
Wer sich grundlegend oder wissenschaftlich mit dem Thema "Kompetenzmanagement" beschäftigen muss und möchte, ist hier gut aufgehoben. Techniker Krankenkasse
Insgesamt liegen die Stärken des Buches eindeutig in der strukturierten Darstellung aller relevanten Informationen zum Thema und in der Verbindung von Theorie und Praxis. managerSeminare
Lesenswert ist das Buch sowohl für Praktiker, als auch für Studenten und Wissenschaftler, da es viele Anregungen enthält und Orientierung in einem bislang noch unübersichtlichen Feld gibt. Zeitschrift für Personalpsychologie
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