Internationalisierung im HR-Management (ePub)
Chinas Arbeitsmarkt stellt besondere Anforderungen
Niederlassungen im Ausland lassen auch die Personalarbeit internationaler werden. Als besonders schwieriger Arbeitsmarkt gilt China. Die Mitarbeiter aus dem Reich der Mitte haben nicht immer die geforderte Qualifikation und sind darüber hinaus schnell zum...
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Produktinformationen zu „Internationalisierung im HR-Management (ePub)“
Niederlassungen im Ausland lassen auch die Personalarbeit internationaler werden. Als besonders schwieriger Arbeitsmarkt gilt China. Die Mitarbeiter aus dem Reich der Mitte haben nicht immer die geforderte Qualifikation und sind darüber hinaus schnell zum Firmenwechsel bereit. Talent Management und Personalentwicklung sind in China darum besonders gefragte Instrumente des HR-Managements.
Bibliographische Angaben
- Autor: Robert Reuter
- 2014, 11 Seiten, Deutsch
- Verlag: GBI-Genios Verlag
- ISBN-10: 3737955891
- ISBN-13: 9783737955898
- Erscheinungsdatum: 19.08.2014
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Grösse: 1.02 MB
- Ohne Kopierschutz
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