Interkulturelles Kommunikationstraining als Mittel zur Verhaltensänderung (ePub)
Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (Fakultät II), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist der Versuch einer Feststellung, ob sich das Verhalten...
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Produktinformationen zu „Interkulturelles Kommunikationstraining als Mittel zur Verhaltensänderung (ePub)“
Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (Fakultät II), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist der Versuch einer Feststellung, ob sich das Verhalten aufgrund eines interkulturellen Kommunikationstrainings weiterentwickelt oder sogar in bestimmten Bereichen verändert. Da sich diese Frage aus der Theorie alleine heraus nicht beantworten lässt, habe ich versucht eine Untersuchungsgruppe aufzustellen, deren Grösse eine Stellungnahme zur Leitfrage zulässt. Dieses gestaltete sich schwieriger als erwartet, aber dazu habe ich nähere Ausführungen in Kapitel 9 eingebunden. Die Verbindung zwischen der Theorie und den in der Praxis gesammelten Eindrücke ist ein weiteres Ziel meiner Untersuchung. Wieweit die Theorie-Praxis-Schere in diesem Bereich auseinanderklafft oder eventuell auch nicht, versuche ich auszudrücken. Festzuhalten ist jedoch, dass jegliche Aussagen dieser Arbeit keine Allgemeingültigkeit besitzen, sondern lediglich eine Momentauf
Bibliographische Angaben
- Autor: Kerstin Stelzer
- 2005, 1. Auflage, 110 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3638421031
- ISBN-13: 9783638421034
- Erscheinungsdatum: 26.09.2005
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Grösse: 3.01 MB
- Ohne Kopierschutz
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