Human Capital Management (PDF)
Anwendbarkeit und Nutzen einer monetären Human Capital Bewertung mit der "Saarbrücker Formel" nach Scholz, Stein & Bechtel
Jedes Unternehmen beteuert, wie wichtig ihm seine Mitarbeiter sind. Man verkündet stolz, dass die Mitarbeiter der wichtigste Faktor sind und sie somit einen grossen Wert haben, denn ohne sie wären Unternehmen nicht wettbewerbsfähig. Doch was ist Human...
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Produktinformationen zu „Human Capital Management (PDF)“
Jedes Unternehmen beteuert, wie wichtig ihm seine Mitarbeiter sind. Man verkündet stolz, dass die Mitarbeiter der wichtigste Faktor sind und sie somit einen grossen Wert haben, denn ohne sie wären Unternehmen nicht wettbewerbsfähig. Doch was ist Human Capital genau? Was steckt hinter dem Wert der Mitarbeiter? Warum sollte ein Unternehmen überhaupt den Wert der Mitarbeiter berechnen? Dieses Buch gibt eine verständliche und eindeutige Definition des kontrovers diskutierten Begriffs und überprüft ein monetäres Human Capital Management auf seine Anwendbarkeit und seinen Nutzen für den betrieblichen Gebrauch.
Diplom-Kaufmann (FH) Michael Kock studierte im Anschluss an eine Bankausbildung Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personal sowie Controlling an der Hochschule Niederrhein.
Diplom-Kaufmann (FH) Michael Kock studierte im Anschluss an eine Bankausbildung Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personal sowie Controlling an der Hochschule Niederrhein.
Autoren-Porträt von Michael Kock
Diplom-Kaufmann (FH) Michael Kock studierte im Anschluss an eine Bankausbildung Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personal sowie Controlling an der Hochschule Niederrhein.
Bibliographische Angaben
- Autor: Michael Kock
- 2010, 1. Auflage, 85 Seiten, Deutsch
- Verlag: Hampp, Rainer
- ISBN-10: 3866185219
- ISBN-13: 9783866185210
- Erscheinungsdatum: 01.01.2010
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 2.84 MB
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