Gute Mitarbeiter finden, fördern, binden / Reihe Management Tools (PDF)
Personalmarketing in der Altenpflege
Personalmarketing in der Altenpflege
Träger klagen über fehlende Fach- und Führungskräfte. Experten sagen den Pflegenotstand voraus. Doch wie gewinnt man den Wettbewerb um qualifiziertes Personal?
Personalmarketing ist hier gefragt! Vom Finden,...
Träger klagen über fehlende Fach- und Führungskräfte. Experten sagen den Pflegenotstand voraus. Doch wie gewinnt man den Wettbewerb um qualifiziertes Personal?
Personalmarketing ist hier gefragt! Vom Finden,...
sofort als Download lieferbar
eBook (pdf)
Fr. 47.00
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Gute Mitarbeiter finden, fördern, binden / Reihe Management Tools (PDF)“
Personalmarketing in der Altenpflege
Träger klagen über fehlende Fach- und Führungskräfte. Experten sagen den Pflegenotstand voraus. Doch wie gewinnt man den Wettbewerb um qualifiziertes Personal?
Personalmarketing ist hier gefragt! Vom Finden, Integrieren und Einarbeiten neuer Mitarbeiter bis zum Binden des vorhandenen Personals reicht die Themenpalette des Praxishandbuches der Personalexperten Müller und Rosner. Die sofort umsetzbaren Lösungsvorschläge basieren auf den Ergebnissen und Problemanalysen der Studie Personalmarketing - Altenhilfe in der Personalkrise der Fachzeitschrift Altenheim und der Personalberatung conQuaesso®. Zahlreiche Interviews runden das Handbuch ab. Praktiker und Experten aus der Branche zeigen:
- wie Unternehmen ihre Attraktivität für Mitarbeiter steigern und
- zu den besten Arbeitgebern im Gesundheitswesen werden.
Träger klagen über fehlende Fach- und Führungskräfte. Experten sagen den Pflegenotstand voraus. Doch wie gewinnt man den Wettbewerb um qualifiziertes Personal?
Personalmarketing ist hier gefragt! Vom Finden, Integrieren und Einarbeiten neuer Mitarbeiter bis zum Binden des vorhandenen Personals reicht die Themenpalette des Praxishandbuches der Personalexperten Müller und Rosner. Die sofort umsetzbaren Lösungsvorschläge basieren auf den Ergebnissen und Problemanalysen der Studie Personalmarketing - Altenhilfe in der Personalkrise der Fachzeitschrift Altenheim und der Personalberatung conQuaesso®. Zahlreiche Interviews runden das Handbuch ab. Praktiker und Experten aus der Branche zeigen:
- wie Unternehmen ihre Attraktivität für Mitarbeiter steigern und
- zu den besten Arbeitgebern im Gesundheitswesen werden.
Bibliographische Angaben
- 2013, 264 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Thomas Müller
- Verlag: Vincentz Network GmbH & C
- ISBN-10: 3866302630
- ISBN-13: 9783866302631
- Erscheinungsdatum: 19.06.2013
Abhängig von Bildschirmgrösse und eingestellter Schriftgrösse kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 24 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Family Sharing
eBooks und Audiobooks (Hörbuch-Downloads) mit der Familie teilen und gemeinsam geniessen. Mehr Infos hier.
Kommentar zu "Gute Mitarbeiter finden, fördern, binden / Reihe Management Tools"
0 Gebrauchte Artikel zu „Gute Mitarbeiter finden, fördern, binden / Reihe Management Tools“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Gute Mitarbeiter finden, fördern, binden / Reihe Management Tools".
Kommentar verfassen