Frag nicht wie - frag wer! (ePub)
Für jede Aufgabe die besten Mitarbeiter finden und einsetzen
Viele Ideen oder Ziele werden nicht weiter verfolgt oder aufgeschoben, weil schlicht die Zeit oder die Kapazitäten dafür fehlen. Und die meisten fragen sich, WIE sie das Ganze bloss stemmen sollen. Doch was ist, wenn das die falsche Frage ist? Wenn die Frage...
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Produktinformationen zu „Frag nicht wie - frag wer! (ePub)“
Viele Ideen oder Ziele werden nicht weiter verfolgt oder aufgeschoben, weil schlicht die Zeit oder die Kapazitäten dafür fehlen. Und die meisten fragen sich, WIE sie das Ganze bloss stemmen sollen. Doch was ist, wenn das die falsche Frage ist? Wenn die Frage danach, WER es noch machen könnte, weit Erfolg versprechender ist? Denn motivierte Mitstreiter, die Ziel und Vision teilen, sind die Lösung: Mit diesen kommt man in weniger Zeit sicher ans Ziel, ohne die Arbeit hierfür allein bewältigen zu müssen.
Wie man die besten Helfer für die jeweilige Aufgabe findet und ins Boot holt, zeigen Dan Sullivan und Ben Hardy. Entscheidend ist es etwa, offen zu kommunizieren, Potenziale richtig einzuschätzen und To-dos geschickt an geeignete Personen zu delegieren. Das schafft Vertrauen, fördert die Motivation und spart Zeit - für viele andere Dinge, die einem ebenfalls am Herzen liegen.
Wie man die besten Helfer für die jeweilige Aufgabe findet und ins Boot holt, zeigen Dan Sullivan und Ben Hardy. Entscheidend ist es etwa, offen zu kommunizieren, Potenziale richtig einzuschätzen und To-dos geschickt an geeignete Personen zu delegieren. Das schafft Vertrauen, fördert die Motivation und spart Zeit - für viele andere Dinge, die einem ebenfalls am Herzen liegen.
Autoren-Porträt von Dan Sullivan, Benjamin Hardy
Dan Sullivan hat als Managementexperte und Mitbegründer der Unternehmensberatung Strategic Coach ® in den vergangenen 30 Jahren bereits mehr als 20.000 Unternehmer beraten. Darüber hinaus veröffentlichte er mehr als 50 Publikationen zu dem Thema Unternehmenserfolg.Dr. Benjamin Hardy ist Organisationspsychologe und Bestsellerautor. Seine Blogs wurden von mehr als 100 Millionen Menschen gelesen und seine Beiträge erscheinen unterem auf Forbes, CNBC und Fortune zu finden. Er publiziert ausserdem regelmässig Beiträge in Psychology Today.
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Bibliographische Angaben
- Autoren: Dan Sullivan , Benjamin Hardy
- 2021, 240 Seiten, Deutsch
- Übersetzer: Bärbel Knill
- Verlag: RED LINE
- ISBN-10: 3962673210
- ISBN-13: 9783962673215
- Erscheinungsdatum: 13.06.2021
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Grösse: 1.12 MB
- Ohne Kopierschutz
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