Flexible Arbeitszeiten / Studien zur Sozialwissenschaft Bd.123 (PDF)
Wechselwirkungen zwischen betrieblicher und ausserbetrieblicher Lebenswelt
In drei betrieblichen Fallstudien im Einzelhandel wurden die Auswirkungen flexibler Arbeitszeit auf zeitbedingte Belastungen und Beanspruchungen in der Arbeits- und in der ausserbetrieblichen Lebenswelt erforscht. Die Untersuchung konzentrierte sich auf...
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Produktinformationen zu „Flexible Arbeitszeiten / Studien zur Sozialwissenschaft Bd.123 (PDF)“
In drei betrieblichen Fallstudien im Einzelhandel wurden die Auswirkungen flexibler Arbeitszeit auf zeitbedingte Belastungen und Beanspruchungen in der Arbeits- und in der ausserbetrieblichen Lebenswelt erforscht. Die Untersuchung konzentrierte sich auf Belastungen und Beanspruchungen, die aus der Dauer und Lage der Arbeitszeit resultieren. Die Firmen - ein Kaufhaus, ein Textilkaufhaus und ein Selbstbedienungswarenhaus - praktizieren die im Handel gängigen Arbeitszeitmodelle, feste Arbeitszeit mit roulierendem Freizeitsystem und variabler Arbeitszeit. In jedem Betrieb wurden drei Untersuchungsgruppen gebildet: vollzeit-, teilzeit- und geringfügig beschäftigte Frauen mit ihren Partnern. Weiterhin wurde unterschieden, ob die Frauen durch die Erziehung von Kindern und die Betreuung und Pflege von Angehörigen ausserbetrieblich zeitlich stark oder zeitlich weniger gebunden sind.
Autoren-Porträt von Irene Raehlmann, Birgit Meiners, Alexander Glanz, Maria Funder
Dr. Irene Raehlmann ist Professorin an der Universität Bamberg.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Irene Raehlmann , Birgit Meiners , Alexander Glanz , Maria Funder
- 2013, 1993, 268 Seiten, Deutsch
- Verlag: VS Verlag für Sozialw.
- ISBN-10: 3322970337
- ISBN-13: 9783322970336
- Erscheinungsdatum: 17.04.2013
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 27 MB
- Ohne Kopierschutz
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