Ergebnisorientiert delegieren (PDF)

Name: Ergebnisorientiert delegieren
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Engagement fordern, Selbstverantwortung fördern

Autor: Dirk und Rita Strackbein

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Ergebnisorientiert delegieren, Dirk und Rita Strackbein

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Produktinformationen zu „Ergebnisorientiert delegieren (PDF)“

Gezieltes Fordern und Fördern der Mitarbeiter durch Delegation von Aufgaben und Verantwortung ist eine der wichtigsten betrieblichen Führungsaufgaben. Sie geht weit über Entlastung und Delegation von Routinetätigkeiten hinaus.

Rita und Dirk Strackbein kombinieren die Methoden Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch selbstverantwortliches Handeln zu steigern.

Checklisten, anschauliche Grafiken und praxisnahe Beispiele erleichtern den Lernerfolg und unterstützen die effektive Umsetzung im Geschäftsalltag.

Rita Strackbein ist Diplom-Ökonomin und Gründerin von Diskurs, Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung. Dirk Strackbein ist Diplom-Ökonom und als Partner Trainer und Moderator bei Diskurs.

Autoren-Porträt von Dirk und Rita Strackbein

Rita Strackbein ist Diplom-Ökonomin und Gründerin von Diskurs, Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung in Wuppertal. Ihre Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führen durch Ziele, Motivation, Führungscoaching, Konfliktmoderation, Teamentwicklung und Prozessbegleitung. Dirk Strackbein ist Diplom-Ökonom und als Partner Trainer und Moderator bei Diskurs mit den Schwerpunkten Marketing und Vertrieb, Strategieentwicklung, Selbstorganisation sowie Kommunikations- und Interaktionsanalysen.