Erfolgsabhängige Anreizsysteme in ein- und zweistufigen Hierarchien / Physica-Schriften zur Betriebswirtschaft Bd.29 (PDF)
Ein Beitrag zur Principal-Agent-Theorie
Bei Delegation von Entscheidungen besteht für die delegierende Instanz (Principal) die Gefahr, dass der Entscheidungsträger (Agent) nicht in ihrem Sinne handelt. Empfindet der Entscheidungsträger Arbeitsleid, so besteht insbesondere die Gefahr, dass er einen...
sofort als Download lieferbar
eBook (pdf)
Fr. 43.90
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Erfolgsabhängige Anreizsysteme in ein- und zweistufigen Hierarchien / Physica-Schriften zur Betriebswirtschaft Bd.29 (PDF)“
Bei Delegation von Entscheidungen besteht für die delegierende Instanz (Principal) die Gefahr, dass der Entscheidungsträger (Agent) nicht in ihrem Sinne handelt. Empfindet der Entscheidungsträger Arbeitsleid, so besteht insbesondere die Gefahr, dass er einen zu geringen Arbeitseinsatz leistet. Es wird für unterschiedliche Problemsituationen untersucht, wie aus Sicht einer Instanz optimale erfolgsabhängige Prämienfunktionen bestimmt werden können, welche Gestalt sie aufweisen und zu welchen Konsequenzen sie führen. Der entwickelte Ansatz wird sodann auf den komplexen Fall mit mehreren Entscheidungsträgern, die als Team bestimmte Aufgaben für die Instanz erfüllen, erweitert. Das besondere Problem besteht jetzt darin, dass der Erfolgsbeitrag eines einzelnen Entscheidungsträgers nicht nur von seinem eigenen Arbeitseinsatz abhängt, sondern auch von den Aktivitätsniveaus der anderen Entscheidungsträger. Die optimale Prämienfunktionen für die einzelnen Entscheidungsträger können dann auch nicht mehr isoliert voneinander bestimmt werden. Schliesslich werden Prämienfunktionen für den in der Literatur wenig behandelten Fall einer mehrstufigen Hierarchie analysiert.
Bibliographische Angaben
- Autor: Frank Ruhl
- 2013, 1990, 264 Seiten, Deutsch
- Verlag: Springer-Verlag GmbH
- ISBN-10: 3642997554
- ISBN-13: 9783642997556
- Erscheinungsdatum: 08.03.2013
Abhängig von Bildschirmgrösse und eingestellter Schriftgrösse kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 16 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Kommentar zu "Erfolgsabhängige Anreizsysteme in ein- und zweistufigen Hierarchien / Physica-Schriften zur Betriebswirtschaft Bd.29"
0 Gebrauchte Artikel zu „Erfolgsabhängige Anreizsysteme in ein- und zweistufigen Hierarchien / Physica-Schriften zur Betriebswirtschaft Bd.29“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Erfolgsabhängige Anreizsysteme in ein- und zweistufigen Hierarchien / Physica-Schriften zur Betriebswirtschaft Bd.29".
Kommentar verfassen