EEO Law and Personnel Practices (ePub)
(Sprache: Englisch)
The goal of this well known book is to provide methods for understanding major EEO laws, including the Civil Rights Act of 1964, the Equal Pay Act of 1963, and the American with Disabilities Act of 1990. Also included are over 700 cases involving federal...
sofort als Download lieferbar
eBook (ePub)
Fr. 85.90
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „EEO Law and Personnel Practices (ePub)“
The goal of this well known book is to provide methods for understanding major EEO laws, including the Civil Rights Act of 1964, the Equal Pay Act of 1963, and the American with Disabilities Act of 1990. Also included are over 700 cases involving federal case law that focus on issues relating to the terms and conditions of employment. New to this third edition are sections at the end of each chapter on "e;Implications for Practice."e; These accessible sections will give organizations and managers practical advice on strategies and guidelines for implementing laws and guidelines. A website of additional case materials, power points, and teaching aids accompany this book.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Arthur Gutman , Laura L. Koppes , Stephen J. Vodanovich
- 2010, 3. Auflage, 593 Seiten, Englisch
- Verlag: Taylor & Francis
- ISBN-10: 1136677887
- ISBN-13: 9781136677885
- Erscheinungsdatum: 06.10.2010
Abhängig von Bildschirmgrösse und eingestellter Schriftgrösse kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Grösse: 1.07 MB
- Mit Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Englisch
Kopierschutz
Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie lesen. Zum Lesen auf sonstigen eReadern und am PC benötigen Sie eine Adobe ID.
Kommentar zu "EEO Law and Personnel Practices"
0 Gebrauchte Artikel zu „EEO Law and Personnel Practices“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "EEO Law and Personnel Practices".
Kommentar verfassen