Führungsverhalten in der Wirtschaftskrise (PDF)
Inhaltsangabe:Zusammenfassung:
Diese Arbeit versucht den Einfluss einer gesamtwirtschaftlichen Krisensituation auf das Verhalten von Führungskräften zu beleuchten. Dabei können hier natürlich nicht alle Aspekte berücksichtigt werden, die im Verlauf einer...
Diese Arbeit versucht den Einfluss einer gesamtwirtschaftlichen Krisensituation auf das Verhalten von Führungskräften zu beleuchten. Dabei können hier natürlich nicht alle Aspekte berücksichtigt werden, die im Verlauf einer...
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Produktinformationen zu „Führungsverhalten in der Wirtschaftskrise (PDF)“
Inhaltsangabe:Zusammenfassung:
Diese Arbeit versucht den Einfluss einer gesamtwirtschaftlichen Krisensituation auf das Verhalten von Führungskräften zu beleuchten. Dabei können hier natürlich nicht alle Aspekte berücksichtigt werden, die im Verlauf einer wirtschaftlichen Krise einen Einfluss auf das Verhalten von Führungspersonen haben. Daher wird sich in diesem Rahmen darauf beschränkt, zwei Aspekte zu beleuchten, die im Zusammenhang mit Wirtschaftskrisen in Öffentlichkeit und Medien immer wieder für grosse Aufmerksamkeit sorgen: Stress und charismatische Führung. Zum einen wird hierbei aufgezeigt, ob und wie Stress durch wirtschaftliche Krisen verursacht werden kann und welchen Einfluss er auf das Führungsverhalten hat. Zum anderen wird dargestellt, ob die Genese der, in solchen Zeiten immer wieder geforderten, charismatischen Führer vom Auftreten einer Wirtschaftskrise begünstigt wird, auf welche Weise sie von einer solchen Krise beeinflusst werden und welches Verhalten sie in dieser Situation zeigen.
Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
1.Einleitung1
1.1Problemstellung1
1.2Ziel und Gang der Arbeit3
2.Wirtschaftliche Lage5
2.1Grundlagen5
2.1.1Begriffsbestimmung5
2.1.2Messgrössen der wirtschaftlichen Lage6
2.1.3Konjunktur9
2.2Die Schnittstellen zwischen mikro- und makroökonomischen Elementen13
2.2.1Das Unternehmen und seine Umwelt14
2.2.2Interdependenz von Gesamtwirtschaft und Unternehmung16
3.Personalführung19
3.1Grundlagen19
3.1.1Begriffsbestimmung19
3.1.2Aufgabe der Personalführung23
3.2Führungsverhalten und Führungsstil25
4.Einfluss einer wirtschaftlichen Krisensituation auf das Führungsverhalten aus stresstheoretischer Sicht30
4.1Grundlagen30
4.1.1Der Stressbegriff30
4.1.2Der Ansatz von Selye32
4.1.3Das Stressmodell von Lazarus34
4.2Kriseninduzierter Stress und Führungsverhalten: Zum Forschungsstand40
4.2.1Krisenverursachte Stressoren41
4.2.2Die Situationsbewertung und ihre Einflussvariablen44
4.2.3Stressreaktionen und ihre Auswirkungen auf das Führungsverhalten46
5.Einfluss einer wirtschaftlichen Krisensituation auf das Führungsverhalten im Modell der charismatischen Führung51
5.1Grundlagen52
5.1.1Der Charismabegriff52
5.1.2Die Charisma - Theorie von Weber53
5.1.3Der charismatische Führungsansatz von House55
5.2Krise und charismatische Führung: zum Forschungsstand59
5.2.1Die Genese von Charisma in der Wirtschaftskrise60
5.2.2Charismatisches Führungsverhalten in der Wirtschaftskrise61
6.Fazit66
LiteraturverzeichnisIII
Diese Arbeit versucht den Einfluss einer gesamtwirtschaftlichen Krisensituation auf das Verhalten von Führungskräften zu beleuchten. Dabei können hier natürlich nicht alle Aspekte berücksichtigt werden, die im Verlauf einer wirtschaftlichen Krise einen Einfluss auf das Verhalten von Führungspersonen haben. Daher wird sich in diesem Rahmen darauf beschränkt, zwei Aspekte zu beleuchten, die im Zusammenhang mit Wirtschaftskrisen in Öffentlichkeit und Medien immer wieder für grosse Aufmerksamkeit sorgen: Stress und charismatische Führung. Zum einen wird hierbei aufgezeigt, ob und wie Stress durch wirtschaftliche Krisen verursacht werden kann und welchen Einfluss er auf das Führungsverhalten hat. Zum anderen wird dargestellt, ob die Genese der, in solchen Zeiten immer wieder geforderten, charismatischen Führer vom Auftreten einer Wirtschaftskrise begünstigt wird, auf welche Weise sie von einer solchen Krise beeinflusst werden und welches Verhalten sie in dieser Situation zeigen.
Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
1.Einleitung1
1.1Problemstellung1
1.2Ziel und Gang der Arbeit3
2.Wirtschaftliche Lage5
2.1Grundlagen5
2.1.1Begriffsbestimmung5
2.1.2Messgrössen der wirtschaftlichen Lage6
2.1.3Konjunktur9
2.2Die Schnittstellen zwischen mikro- und makroökonomischen Elementen13
2.2.1Das Unternehmen und seine Umwelt14
2.2.2Interdependenz von Gesamtwirtschaft und Unternehmung16
3.Personalführung19
3.1Grundlagen19
3.1.1Begriffsbestimmung19
3.1.2Aufgabe der Personalführung23
3.2Führungsverhalten und Führungsstil25
4.Einfluss einer wirtschaftlichen Krisensituation auf das Führungsverhalten aus stresstheoretischer Sicht30
4.1Grundlagen30
4.1.1Der Stressbegriff30
4.1.2Der Ansatz von Selye32
4.1.3Das Stressmodell von Lazarus34
4.2Kriseninduzierter Stress und Führungsverhalten: Zum Forschungsstand40
4.2.1Krisenverursachte Stressoren41
4.2.2Die Situationsbewertung und ihre Einflussvariablen44
4.2.3Stressreaktionen und ihre Auswirkungen auf das Führungsverhalten46
5.Einfluss einer wirtschaftlichen Krisensituation auf das Führungsverhalten im Modell der charismatischen Führung51
5.1Grundlagen52
5.1.1Der Charismabegriff52
5.1.2Die Charisma - Theorie von Weber53
5.1.3Der charismatische Führungsansatz von House55
5.2Krise und charismatische Führung: zum Forschungsstand59
5.2.1Die Genese von Charisma in der Wirtschaftskrise60
5.2.2Charismatisches Führungsverhalten in der Wirtschaftskrise61
6.Fazit66
LiteraturverzeichnisIII
Bibliographische Angaben
- Autor: David Michael Näher
- 1998, 1. Auflage, 82 Seiten, Deutsch
- Verlag: Diplomica Verlag
- ISBN-10: 3832408495
- ISBN-13: 9783832408497
- Erscheinungsdatum: 15.05.1998
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