Digitale Arbeit, E-Government, Arbeit 4.0 (ePub)
Die Arbeitswelt verändert sich radikal. Die Technik steuert Arbeitsprozesse in der Verwaltung. Arbeitnehmer müssen sich in Dienststellen und Betrieben auf neue Arbeitsbedingungen einstellen.
Personal- und...
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Die Arbeitswelt verändert sich radikal. Die Technik steuert Arbeitsprozesse in der Verwaltung. Arbeitnehmer müssen sich in Dienststellen und Betrieben auf neue Arbeitsbedingungen einstellen.
Personal- und Betriebsräte sind bei diesen Veränderungen gefordert. Sie müssen Arbeitsbedingungen mitgestalten, Verhaltenskontrollen verhindern und Qualifizierungsmassnahmen sicherstellen. Für die Arbeitnehmervertretung ist entscheidend, Umbrüche zu erkennen und frühzeitig zu agieren:
- Was bedeutet digitale Arbeit?
- Welche Aufgaben hat der Personal- bzw. Betriebsrat bei der Einführung digitaler Arbeit?
- Welche Auswirkungen hat digitales Arbeiten für den Arbeitnehmer?
- Welche technischen Voraussetzungen erfordert digitale Arbeit?
- Welche Rolle spielt digitale Arbeit bei der Personalplanung?
- Welche Qualifikationen sind gefordert?
Dieses Praxis-Handbuch Digitale Arbeit, E-Government, Arbeit 4.0 stellt die zu erwartenden Veränderungen verständlich dar. Checklisten erleichtern die Umsetzung in die Praxis, Musterformulierungen für Dienst- und Betriebsvereinbarungen zeigen Handlungsmöglichkeiten auf. Der rechtliche Rahmen wird anhand von Betriebsverfassungsgesetz, Personalvertretungsrecht und Arbeitsschutzbestimmungen erläutert.
- Autor: Marcus Schwarzbach
- 2019, 1. Auflage, 168 Seiten, Deutsch
- Verlag: Walhalla und Praetoria
- ISBN-10: 3802905040
- ISBN-13: 9783802905049
- Erscheinungsdatum: 21.01.2019
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- Dateiformat: ePub
- Grösse: 0.62 MB
- Ohne Kopierschutz
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