Die Praxis der Unternehmens-Evolution (ePub)
Wenn Unternehmer bei Charles Darwin in die Lehre gehen
Nicht der Stärkste überlebt, wie Darwins Formel "The survival of the fittest" fälschlich ins Deutsche übersetzt worden ist, sondern der Kreativste. Die grösste Überlebenschance haben jene Unternehmen, die mit evolutionärer Kreativität Marktnischen besetzen...
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Produktinformationen zu „Die Praxis der Unternehmens-Evolution (ePub)“
Nicht der Stärkste überlebt, wie Darwins Formel "The survival of the fittest" fälschlich ins Deutsche übersetzt worden ist, sondern der Kreativste. Die grösste Überlebenschance haben jene Unternehmen, die mit evolutionärer Kreativität Marktnischen besetzen und ihre inneren Entwicklungspotentiale geschickt evolutionär entfalten.
Heute weiss man, dass Darwins Evolutionstheorie sehr viel weiter reicht, als die Entstehung der Arten zu erklären. Sie ist die erfolgreichste Entwicklungsmethode der Welt. Deshalb sollten Unternehmer bei Darwin in die Lehre gehen.
Das Buch ist für Führungskräfte ein Praxisleitfaden, der die Führungsmethode der evolutionären Unternehmensentwicklung mit sehr vielen konkreten Beispielen aus der über 40-jährigen Erfahrung des Autors anschaulich schildert.
Das ist ein Buch für jene Führungskräfte, die ihre Hauptaufgabe darin sehen, das langfristige Gedeihen ihres Unternehmens durch immer bessere Leistungen in ihren Märkten zu sichern.
Es ist allerdings kein Buch für Führungskräfte, die ihre Erfolge über Finanzmanipulationen suchen.
Das Buch zeigt konkrete Wege auf, ein Unternehmen so zu führen, dass Menschen sich in ihren Begabungen und Talenten, ihrer Verantwortung und ihren Ideen kraftvoll entfalten können, damit das Unternehmen sich aus sich selbst heraus erfolgreich entwickelt.
Heute weiss man, dass Darwins Evolutionstheorie sehr viel weiter reicht, als die Entstehung der Arten zu erklären. Sie ist die erfolgreichste Entwicklungsmethode der Welt. Deshalb sollten Unternehmer bei Darwin in die Lehre gehen.
Das Buch ist für Führungskräfte ein Praxisleitfaden, der die Führungsmethode der evolutionären Unternehmensentwicklung mit sehr vielen konkreten Beispielen aus der über 40-jährigen Erfahrung des Autors anschaulich schildert.
Das ist ein Buch für jene Führungskräfte, die ihre Hauptaufgabe darin sehen, das langfristige Gedeihen ihres Unternehmens durch immer bessere Leistungen in ihren Märkten zu sichern.
Es ist allerdings kein Buch für Führungskräfte, die ihre Erfolge über Finanzmanipulationen suchen.
Das Buch zeigt konkrete Wege auf, ein Unternehmen so zu führen, dass Menschen sich in ihren Begabungen und Talenten, ihrer Verantwortung und ihren Ideen kraftvoll entfalten können, damit das Unternehmen sich aus sich selbst heraus erfolgreich entwickelt.
Autoren-Porträt von Manfred Sliwka
Manfred Sliwka ist promovierter Ökonom mit dem Arbeitsschwerpunkt Führungsphilosophie und Unternehmenskultur. Er wurde 1996 in den "Club of Vienna" berufen, das internationale Expertenteam, das evolutionäre Wachstumsprozesse in Wirtschaft und Gesellschaft untersucht. Lehrauftrag für "Evolutionäre Unternehmensführung" an der Universität Trier. Autor der Bücher: "Das Abenteuer deines Werdens. Was junge Menschen lernen sollten, um in der Welt von morgen erfolgreich zu sein"; "Denkschule Evolution. Führungsintelligenz und Führungsverantwortung in Wirt-schaft, Politik und Gesellschaft"; "Die Praxis der Unternehmens-Evolution. Wenn Unternehmer bei Charles Darwin in die Lehre gehen".
Mitautor der Bücher: "Die Ursachen des Wachstums"; "Die Evolutionäre Erkenntnistheorie im Spiegel der Wissenschaften"; "Wege in den Postkapitalismus".
Herausgeber des Führungsbriefes: "Philosophie und Methodik der Unternehmens-Evolution" .
Seminare in der Vulkaneifel: "Denkschule Evolution für Führungskräfte".
Bibliographische Angaben
- Autor: Manfred Sliwka
- 2013, 1. Auflage, 180 Seiten, Deutsch
- Verlag: Books on Demand
- ISBN-10: 373225142X
- ISBN-13: 9783732251421
- Erscheinungsdatum: 12.09.2013
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