Die Neuordnung der Entgeltsysteme in Unternehmen mittels ERA (Entgeltrahmenabkommen) (ePub)
Einführung und Vorgehensweise
Das ERA (Entgeltrahmenabkommen) ist 2002 zwischen den Tarifvertragsparteien der deutschen Metall- und Elektroindustrie abgeschlossen worden. (2) , (3) Das Ziel des Abkommens ist das Ermitteln einer einheitlichen Basis für Lohn- und Gehaltsempfänger. Hierfür...
sofort als Download lieferbar
eBook (ePub)
Fr. 2.00
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Die Neuordnung der Entgeltsysteme in Unternehmen mittels ERA (Entgeltrahmenabkommen) (ePub)“
Das ERA (Entgeltrahmenabkommen) ist 2002 zwischen den Tarifvertragsparteien der deutschen Metall- und Elektroindustrie abgeschlossen worden. (2) , (3) Das Ziel des Abkommens ist das Ermitteln einer einheitlichen Basis für Lohn- und Gehaltsempfänger. Hierfür werden alle Mitarbeiter eines Unternehmens gemäss ihrer aktuellen Arbeitsaufgaben in eine gemeinsame Entgeltgruppe eingeordnet. (6) , (8) Die Umsetzung des ERA soll bis zum
Bibliographische Angaben
- Autor: I. Lukmann
- 2006, 8 Seiten, Deutsch
- Verlag: GBI-Genios Verlag
- ISBN-10: 3737901910
- ISBN-13: 9783737901918
- Erscheinungsdatum: 10.11.2006
Abhängig von Bildschirmgrösse und eingestellter Schriftgrösse kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Grösse: 1.05 MB
- Ohne Kopierschutz
Kommentar zu "Die Neuordnung der Entgeltsysteme in Unternehmen mittels ERA (Entgeltrahmenabkommen)"
0 Gebrauchte Artikel zu „Die Neuordnung der Entgeltsysteme in Unternehmen mittels ERA (Entgeltrahmenabkommen)“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Die Neuordnung der Entgeltsysteme in Unternehmen mittels ERA (Entgeltrahmenabkommen)".
Kommentar verfassen