Die Bedeutung nicht-monetärer Kompensation (ePub)
Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 5.2 (Schweiz), Universität Basel (FB Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Personalökonomie, Sprache: Deutsch, Abstract: Nicht-monetäre Kompensation ist ein sehr...
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Produktinformationen zu „Die Bedeutung nicht-monetärer Kompensation (ePub)“
Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 5.2 (Schweiz), Universität Basel (FB Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Personalökonomie, Sprache: Deutsch, Abstract: Nicht-monetäre Kompensation ist ein sehr wichtiger Teil der gesamten Entlohnung. Obwohl nicht immer einfach zu messen, beinhaltet sie ein grosses Potenzial für den Arbeitnehmer in Bezug auf die Leistungssteigerung und Identifikation mit dem Unternehmen.
Bibliographische Angaben
- Autor: Nicole Kleinschmidt
- 2003, 1. Auflage, 24 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3638186237
- ISBN-13: 9783638186230
- Erscheinungsdatum: 21.04.2003
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Grösse: 0.28 MB
- Ohne Kopierschutz
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