Comportamiento Organizacional (PDF)
(Sprache: Spanisch)
La teoría de las relaciones humanas introdujo la sociología y la psicología en la administración y estos nuevos supuestos fueron cruciales para la comprensión y la interacción de la nueva visión del trabajador dentro de la organización. La comprensión de...
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La teoría de las relaciones humanas introdujo la sociología y la psicología en la administración y estos nuevos supuestos fueron cruciales para la comprensión y la interacción de la nueva visión del trabajador dentro de la organización. La comprensión de las personas es un factor de extrema relevancia para todos los profesionales, independientemente de su área de actuación, ya que las organizaciones están formadas por individuos que desarrollan relaciones. Libro recomendado para profesionales del área de gestión, aplicación en cursos de pregrado y posgrado en gestión. Obra importante para profesores en la investigación de conocimientos sobre comportamiento organizacional, preparación de clases, bibliografía de asignaturas que involucran el tema, libro de texto para que los alumnos desarrollen capacidad crítica y reflexiva sobre el comportamiento humano en las organizaciones y aplicaciones prácticas.
Autoren-Porträt von Osnei Francisco Alves
Consultor Organizacional. Docente en las áreas de gestión - nivel técnico, pregrado y postgrado. Doctorando en Administración. Master en Desarrollo Tecnológico. Formación en: Administración, Contabilidad, Economía, Pedagogía, Neurociencia y Psicoanálisis Clínico. Profesional con sólida carrera desarrollada a lo largo de 20 años en las áreas: Recursos Humanos, Producción, Marketing y Financiera.
Bibliographische Angaben
- Autor: Osnei Francisco Alves
- 2023, 1. Auflage, 188 Seiten, Spanisch
- Verlag: Freitas Bastos Editorial
- ISBN-10: 6556753084
- ISBN-13: 9786556753089
- Erscheinungsdatum: 30.06.2023
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 1.32 MB
- Mit Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Spanisch
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