Banken als lernfähige Organisationen / Bank- und Finanzwirtschaft (PDF)
Ein integratives Personalentwicklungs-Konzept
Angesichts tiefgreifender Veränderungen im Bankgewerbe müssen sich Kreditinstitute den Anforderungen eines permanenten Wandels stellen. Dies erfordert auch ein neues Verständnis von bankbetrieblichem Personalentwicklungs-Management. Oliver Krautwurst...
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Produktinformationen zu „Banken als lernfähige Organisationen / Bank- und Finanzwirtschaft (PDF)“
Angesichts tiefgreifender Veränderungen im Bankgewerbe müssen sich Kreditinstitute den Anforderungen eines permanenten Wandels stellen. Dies erfordert auch ein neues Verständnis von bankbetrieblichem Personalentwicklungs-Management. Oliver Krautwurst entwickelt aufbauend auf einer kritischen Analyse der Konzepte des organisatorischen Lernens und einer explorativen Untersuchung im Bankgewerbe ein integratives Personalentwicklungskonzept. Er zeigt sowohl die bankbetrieblichen Rahmenbedingungen und Einflussfaktoren als auch die notwendigen Voraussetzungen für den Erfolg eines solchen Konzeptes auf. Abschliessend stellt der Autor ein Personalentwicklungs-Instrumentarium vor, welches das organisatorische Lernen sowohl in als auch von Banken adäquat fördert.
Autoren-Porträt von Oliver Krautwurst
Dr. Oliver Krautwurst ist wissenschaftlicher Mitarbeiter von Professor Dr. Hermann Meyer zu Selhausen am Seminar für Bankwirtschaft der Universität München.
Bibliographische Angaben
- Autor: Oliver Krautwurst
- 2013, 2000, 335 Seiten, Deutsch
- Verlag: Deutscher Universitätsvlg
- ISBN-10: 3322978052
- ISBN-13: 9783322978059
- Erscheinungsdatum: 11.12.2013
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 29 MB
- Ohne Kopierschutz
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