Aufgabenorientierung und Mitarbeiterorientierung (PDF)
Psychometrische Erfassung essentieller Führungsstile
In der Führungsforschung ist ein wiedererstarkendes Interesse an den Führungsstilen Aufgabenorientierung und Mitarbeiterorientierung zu beobachten. Das vorliegende Buch stellt einen zeitgemässen Fragebogen zur Verfügung, um diese Konstrukte in...
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Produktinformationen zu „Aufgabenorientierung und Mitarbeiterorientierung (PDF)“
In der Führungsforschung ist ein wiedererstarkendes Interesse an den Führungsstilen Aufgabenorientierung und Mitarbeiterorientierung zu beobachten. Das vorliegende Buch stellt einen zeitgemässen Fragebogen zur Verfügung, um diese Konstrukte in messtheoretisch adäquater Form zu erfassen. Die Überprüfung des Fragebogens anhand mehrerer Stichproben unterschiedlicher Branchen erbrachte insgesamt zufriedenstellende bis sehr gute Reliabilitäts- und Validitätskoeffizienten. Das Messinstrument weist Zusammenhänge mit subjektiven und objektiven Validierungskriterien wie beispielsweise Mitarbeiterzufriedenheit und Fluktuation auf. Zusätzlich bestehen signifikante Korrelationen zu transaktionaler und transformationaler Führung.
Bibliographische Angaben
- Autor: Heiko Verlage
- 2014, 1. Auflage, 429 Seiten, Deutsch
- Verlag: Akademische Verlagsgemeinschaft München
- ISBN-10: 3960913575
- ISBN-13: 9783960913573
- Erscheinungsdatum: 15.12.2014
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 4.27 MB
- Ohne Kopierschutz
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