Arbeits- und Organisationspsychologie / Springer-Lehrbuch (PDF)

Das »A & O« der Psychologie: Arbeit, Organisation, Personal & Dienstleistung

Das erfolgreiche Lehrbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie, jetzt in überarbeiteter 3. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einführung in das beliebte Anwendungsfach. - Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensüber nahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist »organisationale Sozialisation«? - Ob für die Prüfung oder für die Praxis - hier werden alle Fragen verständlich und ausführlich beantwortet ...Überblick gewinnen

• Grundlagen (Geschichte, Aufgaben und Methoden)
• Organisation (z. B. Führung, Organisationsentwicklung, Konflikte in Organisationen)
• Personal (z. B. Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung)
• Arbeit (z. B. Arbeitsgestaltung, Arbeitszufriedenheit, Arbeitssicherheit)
• Dienstleistungen (Qualität und Steuerung)

Lesen, lernen, verstehen

• Viele Anwendungs- und Fallbeispiele: So werden die Konzepte anschaulich
• Glossar mit über 300 Fachbegriffen (in Deutsch und Englisch)
• Mit Lernwebsite www.lehrbuch-psychologie.de: Memokarten, Links, Zusammenfassungen sowie Abbildungen, Tabellen und Foliensätze für Dozenten

Für Studierende und Praktiker

• Für Psychologiestudierende im Bachelor- oder Master studiengang
• Für Studierende der Wirtschafts-, Ingenieurs- und Sozialwissenschaften
• Für alle, die sich für psychologische Prozesse im Arbeitsleben interessieren

So macht Lernen (und Arbeiten) Spass !