Altersstrukturen in Unternehmen (ePub)
Wandert das Know-how mit dem Generationswechsel in den Ruhestand?
Der demografische Wandel in deutschen Unternehmen wird derzeit weitgehend unterschätzt: 2010 wird beispielsweise die so genannte Akademikerersatzquote bei unter 90 Prozent liegen. Die Nachfolgeplanung der Unternehmen ist daher unzureichend. Die Verlängerung...
sofort als Download lieferbar
eBook (ePub)
Fr. 2.00
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Altersstrukturen in Unternehmen (ePub)“
Der demografische Wandel in deutschen Unternehmen wird derzeit weitgehend unterschätzt: 2010 wird beispielsweise die so genannte Akademikerersatzquote bei unter 90 Prozent liegen. Die Nachfolgeplanung der Unternehmen ist daher unzureichend. Die Verlängerung des Arbeitslebens (beispielsweise durch die Anhebung des Rentenalters) sowie ein Mangel an Nachwuchskräften im Fach- und Führungsbereich bewirkt, dass sich Unternehmen um die künftige Altersstruktur ihrer Belegschaft zunehmend kümmern. Um in Zukunft über eine qualifizierte und zukunftsfähige Belegschaft zu verfügen, entwickeln Unternehmen unter anderem nachhaltige Konzepte und Personalstrategien zu den Themen Wissens-, Gesundheits-, und Karrieremanagement sowie Altersdiversifizierung.
Bibliographische Angaben
- Autor: I. Lukmann
- 2006, 9 Seiten, Deutsch
- Verlag: GBI-Genios Verlag
- ISBN-10: 3737901929
- ISBN-13: 9783737901925
- Erscheinungsdatum: 11.12.2006
Abhängig von Bildschirmgrösse und eingestellter Schriftgrösse kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Grösse: 1.02 MB
- Ohne Kopierschutz
Kommentar zu "Altersstrukturen in Unternehmen"
0 Gebrauchte Artikel zu „Altersstrukturen in Unternehmen“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Altersstrukturen in Unternehmen".
Kommentar verfassen