Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen
Dissertationsschrift
Da die Produktivität und damit der langfristige Erfolg eines Unternehmens entscheidend von der Motivation und Leistungsbereitschaft der im Unternehmen tätigen Mitarbeiter abhängt, sind das subjektive Befinden der Mitarbeiter und ihre Ansprüche an die Arbeit...
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Produktinformationen zu „Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen “
Klappentext zu „Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen “
Da die Produktivität und damit der langfristige Erfolg eines Unternehmens entscheidend von der Motivation und Leistungsbereitschaft der im Unternehmen tätigen Mitarbeiter abhängt, sind das subjektive Befinden der Mitarbeiter und ihre Ansprüche an die Arbeit für die Unternehmensleitung wichtige Grössen einer zukunftsorientierten Personalpolitik. Man kann davon ausgehen, dass sowohl die Arbeitszufriedenheit als auch das Transparenzerleben eine Schlüsselfunktion für die Erfassung des Arbeitserlebens haben. Weil sich der Umgang mit dem Begriff "Arbeitszufriedenheit" trotz zahlreicher Untersuchungen als problematisch erwiesen hat, soll geprüft werden, ob die leichter abfragbare, erlebte Transparenz der Arbeitsbedingungen als organisationsdiagnostische Variable empfehlenswerter ist.
Inhaltsverzeichnis zu „Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen “
Aus dem Inhalt: Konzept der Arbeitszufriedenheit - Konzept des Transparenzerlebens - Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Aspekten der Arbeitszufriedenheit und der erlebten Transparenz - Transparenzerleben als Schlüsselvariable zur Erfassung des Arbeitserlebens.
Autoren-Porträt von Petra Bühler-Kolb
Die Autorin: Petra Kolb ist in der Spezialorganisation bei einer der führenden europäischen Versicherungsgesellschaften tätig. Dort konzentriert sie sich vor allem auf Aspekte des Risikomanagements.
Bibliographische Angaben
- Autor: Petra Bühler-Kolb
- 1995, Neuausg., LVIII, 186 Seiten, 31 Abbildungen, Masse: 14,4 x 20,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang
- ISBN-10: 3631494173
- ISBN-13: 9783631494172
- Erscheinungsdatum: 01.11.1995
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