Ökonomische Analyse von Governance-Strukturen
Wie führt man ein Unternehmen erfolgreich?
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Produktinformationen zu „Ökonomische Analyse von Governance-Strukturen “
Wie führt man ein Unternehmen erfolgreich?
Klappentext zu „Ökonomische Analyse von Governance-Strukturen “
Die Autoren diskutieren, inwieweit Teamproduktion erfolgreich gelingen kann ohne Rückgriff auf Governance-Strukturen. Es wird gezeigt, wie durch einen geeigneten Liefervertrag optimale Investitionsanreize in der Beziehung Unternehmer/Lieferant gesetzt werden können. Und es wird erläutert, wie die Anreizsteuerung von Managern in individuellen Arbeitsbeziehungen mittels "Motivation durch Reputation" erfolgsversprechend sein kann.
Inhaltsverzeichnis zu „Ökonomische Analyse von Governance-Strukturen “
Die Governance von Open-Source-Projekten.- Zur Organisation von Unternehmensbeziehungen: Eigenständige Unternehmungen, Integration oder vertragliche Vereinbarungen?.- Residualgewinnbasierte Steuerung von Profit Centern unter Berücksichtigung von Verbrauchsfolgefiktionen und ausserplanmässigen Wertkorrekturen.- Zu impliziten Anreizen in Arbeitsbeziehungen - eine experimentelle Studie.
Autoren-Porträt
Professor Fandel ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Produktion und Investiton an der FernUniversität Hagen.Prof. Dr. Peter-J. Jost lehrt Organisationstheorie an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) in Koblenz.
Die Autoren sind namhafte Wissenschaftler.
Bibliographische Angaben
- 2003, 2003, VIII, 97 Seiten, 31 Schwarz-Weiss-Abbildungen, 31 Abbildungen, Masse: 17 x 24,4 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben: Günter Fandel, Peter-J. Jost
- Verlag: Gabler
- ISBN-10: 3409124500
- ISBN-13: 9783409124508
- Erscheinungsdatum: 05.02.2008
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