Workbook Sustainability

Aus dem Inhalt: - Was ist ESG?- Ursachen verstehen, Handlungsansätze erkennen: Die ESG-Treiber und ihre Logiken- Fallstricke vermeiden: Dilemmata und Risiken- Was tun? - ESG-Anforderungen in sechs Schritten erfüllen

Autoreninfo: Dr. Erik Fritzsche berät bei WeichertMehner Unternehmen und Organisationen in den Bereichen Corporate und Change Communication. Er studierte Politikwissenschaft, Geschichte und Rechtswissenschaft an der Exzellenzuniversität TU Dresden. 2016 wurde er mit einer organisationsund institutionenanalytischen Arbeit promoviert. Für Akteure in Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft berät und forscht er seit über zehn Jahren. Zu seinen vertieften Kenntnissen gehören Fragen der Strategie, Organisationsentwicklung sowie des Forecasting und Risikomanagements. Er war Stipendiat der Studienstiftung des deutschen Volkes und ist Gründungsmitglied und Vorsitzender von Modereco e.V. - Verein zur Förderung massvoller Wohlstandsmodelle.Constanze Reinsberg studierte Kommunikations- und Medienwissenschaften sowie Amerikanistik in Leipzig, Florenz und Auckland. Seit 15 Jahren berät sie zu Marken- und Kampagnenmanagement sowie Public Relations. Sie verfügt über umfassende Fähigkeiten in der integrierten Kommunikation und Positionierung von Marken. Dabei ist sie nicht nur für Unternehmen, sondern auch für Organisationen aus Bildung, Kultur und Politik tätig. Als zertifizierte ESG-Officer der HSBA in Hamburg hat sie umfassendes Orientierungswissen zur Regulierung der EU (CSRD / ESRS). Damit berät sie Unternehmen bei ESG-Strategie, Wesentlichkeitsanalyse, Berichterstattung und ESG-Kommunikation.Robert Weichert ist Gründer und Partner von WeichertMehner. Er erwarb Abschlüsse in Geistes- und Sozialwissenschaften an der Technischen Universität in Dresden sowie an der renommierten Privatuniversität Regents College in London. Als Experte für Reputationsmanagement berät er Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung von kommunikativen Strategien in komplexen Veränderungsprozessen. Er ist zudem ausgebildeter Negotiation Facilitator und betätigt sich regelmässig beim Management von Krisen, Sondersituationen und anspruchsvollen Kommunikationsprojekten, für