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VERTRAUENSSTELLUNGEN UND ARBEITSZEITEN

DIE ANALYSE DER VERFASSUNGSMÄSSIGKEIT VON ART. 62 DER CLT
 
 
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Artikel 62, II, des CLT besagt, dass Mitarbeiter in Vertrauenspositionen nicht der Arbeitstagsgrenze unterliegen, wenn sie eine zusätzliche Zahlung von vierzig Prozent über dem jeweiligen effektiven Gehalt erhalten. Die Gesetzgebung enthält keine genaue...
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