Unternehmensethik und Nachhaltigkeitsmanagement

1. Grundlagen der Unternehmensethik 9 1.1 Anlässe zur Reflexion 9 1.2 Ethik und Moral 10 1.2.1 Umgangssprachlicher Gebrauch 10 1.2.2 Wissenschaftliche Begriffsverwendungen 12 1.3 Ziele, Herausforderungen und Grenzen der Ethik 19 1.4 Einordnung und Gliederung der Ethik 21 1.4.1 Praktische Philosophie und Wissenschaftlichkeit 21 1.4.2 Bereiche der Philosophie und der Ethik 24 1.4.3 Drei Arbeitsfelder der Ethik 25 1.4.4 Drei Gruppen der normativen Ethik 31 1.5 Wirtschaftsethik 51 1.5.1 Drei Bezugsebenen wirtschaftsethischer Reflexion 51 1.5.2 Wirtschaftsethik (Makroebene) 53 1.5.3 Unternehmensethik (Mesoebene) 55 1.5.4 Individualethik (Mikroebene) 66 1.6 Zusammenfassender Überblick 74 2. Nachhaltigkeit und CSR 75 2.1 Das Konzept der nachhaltigen Entwicklung 75 2.2 Das Konzept der Corporate Social Responsibility 84 3. Überbetriebliche Regelungen 93 4. Management und Handlungsfelder der Nachhaltigkeit 99 4.1 Überblick 99 4.2 Unternehmensführung 109 4.2.1 Corporate Governance 109 4.2.2 Compliance Management 117 4.2.3 Stakeholder-Dialog 129 4.2.4 Risiko- und Chancenmanagement 135 4.2.5 Innovationsmanagement und Produktverantwortung 141 4.2.6 Demografie-Management 147 4.2.7 Unternehmensleitbilder 157 4.2.8 Supply Chain Management 165 4.3 Personal 173 4.3.1 Personalmanagement 173 4.3.2 Personalführung 178 4.3.3 Diversity- und Inclusionmanagement 185 4.3.4 Gesundheits- und Arbeitssicherheitsmanagement 191 4.3.5 Anreizsysteme 196 4.4 Gesellschaftlich-soziale Verantwortung 202 4.4.1 Corporate Citizenship 202 4.4.2 Umweltmanagement und Klimaschutz 208 5. Nachhaltigkeitsberichterstattung 221 6. Schlussbetrachtung 241 7. Abbildungsverzeichnis 245 8. Sachregister 249 9. Abkürzungsverzeichnis 257 10. Quellenverzeichnis 259

Prof. Dr. Joachim Hentze (em.) lehrte an der TU Braunschweig. Dr. Björn Thies lehrte an der Universität Bielefeld.

Aus: ecofin - Dr. Markus Scholand - 05.05.2014
[...] Angesprochen werden, so die Autoren, ganz im Sinne eines Lehrbuches vor allem Studierende und Praktiker. Somit definieren sich auch die Anforderungen an den Inhalt, nämlich die Vermittlung einführender Grundlagen. [...] Das Buch eignet sich mithin als fachlicher Input für eine ökonomisch orientierte Zielgruppe, die Unternehmensethik und Nachhaltigkeit konzeptionell verstehen will oder mit Blick auf einen erweiterten Governancebegriff sowie das Personalmanagement nach konkreten unternehmenspraktischen Bezügen sucht.