Sabotage - Die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter
Theoretische Grundlegung, empirische Exploration, Präventionshilfen. Dissertationsschrift
Ein Geschäftsführer, der bei seinem Abgang für den Konkurs des bisherigen Arbeitgebers sorgt, Computerexperten, die Zahlungen auf eigene Konten umleiten oder Viren in Datenträger einschleusen, Industriearbeiter, die einzelne Handgriffe unterlassen oder...
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Produktinformationen zu „Sabotage - Die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter “
Klappentext zu „Sabotage - Die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter “
Ein Geschäftsführer, der bei seinem Abgang für den Konkurs des bisherigen Arbeitgebers sorgt, Computerexperten, die Zahlungen auf eigene Konten umleiten oder Viren in Datenträger einschleusen, Industriearbeiter, die einzelne Handgriffe unterlassen oder bewusst fehlerhaft ausführen und so reichlich Ausschuss und "Störfälle" produzieren - all dies sind dem Autor geschilderte Beispiele für ein weit verbreitetes, aber bisher nur selten wissenschaftlich untersuchtes Phänomen, das häufig mit dem Begriff der "Sabotage" umrissen wird. Diese organisationspsychologische Untersuchung nimmt ausgehend von einer begrifflichen Klarstellung eine umfassende Aufarbeitung der existierenden und übertragbaren Forschung zur Erklärung solcher Handlungsweisen vor und erforscht deren Hintergründe durch Interviews mit Tätern. Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse werden betriebliche Präventionschancen analysiert.
Inhaltsverzeichnis zu „Sabotage - Die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter “
Aus dem Inhalt: Aggression und Devianz im Berufsleben - Wirtschaftskriminalität und Sabotage - Arbeitsalltag und Betriebsschädigung - Kriminologische, ökonomische und psychologische Erklärungsmodelle - Eigene empirische Exploration - Präventionsstrategien und ihre Bewertung.
Autoren-Porträt von Dirk Berndsen
Der Autor: Dirk Berndsen wurde 1965 in Aachen geboren. Er studierte von 1985 bis 1990 Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln und promovierte 1996 an der FernUniversität Hagen zum Doktor phil. Seit 1991 arbeitet er als selbständiger Trainer und Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Führung, Organisationsentwicklung und Sicherheitsmanagement in Düsseldorf und Hürth (bei Köln).
Bibliographische Angaben
- Autor: Dirk Berndsen
- 1997, Neuausg., XXXIV, 281 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen, Masse: 15,1 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang
- ISBN-10: 3631317387
- ISBN-13: 9783631317389
- Erscheinungsdatum: 01.04.1997
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