Resilienz als Erfolgsfaktor
Nachhaltige Strategien für die Arbeitswelt
Resilienz am Arbeitsplatz
Wie kann man in der Arbeitswelt bestehen, selbst bei hohen Anforderungen und unter schwierigen Bedingungen? Was lässt Menschen Rückschläge und starken Stress verkraften?
Die Autoren beschäftigen sich zunächst mit den...
Wie kann man in der Arbeitswelt bestehen, selbst bei hohen Anforderungen und unter schwierigen Bedingungen? Was lässt Menschen Rückschläge und starken Stress verkraften?
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Resilienz als Erfolgsfaktor “
Klappentext zu „Resilienz als Erfolgsfaktor “
Resilienz am ArbeitsplatzWie kann man in der Arbeitswelt bestehen, selbst bei hohen Anforderungen und unter schwierigen Bedingungen? Was lässt Menschen Rückschläge und starken Stress verkraften?
Die Autoren beschäftigen sich zunächst mit den Hauptstressoren im Arbeitsleben und gehen anschliessend darauf ein, wie sich Resilienz aufbauen lässt, am Arbeitsplatz, aber auch in anderen Lebensbereichen. Es geht um nachhaltige Strategien, sich zu erholen und seine Performance zu verbessern.
Das Buch richtet sich an Führungskräfte und im Coaching bzw. Training Tätige, die das Thema Resilienz in der Arbeitswelt etablieren möchten.
Autoren-Porträt von Cary L. Cooper, Michael Pearn, Jill Flint-Taylor
Sir Cary L. Cooper ist Professor für Organisationspsychologie an der Lancaster University. Seine Expertise zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden, nicht nur am Arbeitsplatz, ist weltweit gefragt.
Jill Flint-Taylor und Michael Pearn sind als Berater tätig.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Cary L. Cooper , Michael Pearn , Jill Flint-Taylor
- 2017, 256 Seiten, Masse: 16,9 x 23,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Übersetzer: Friederike Moldenhauer
- Verlag: Junfermann
- ISBN-10: 3955714993
- ISBN-13: 9783955714994
- Erscheinungsdatum: 09.02.2017
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