PRÜFUNG DER HUMANRESSOURCEN
ANALYSE DER INDIVIDUELLEN UND KOLLEKTIVEN MITARBEITERLEISTUNG
Die Personalverwaltung im weitesten Sinne und in all ihren Bestandteilen, die allgemeine Unternehmenslogistik, von der Büroreinigung bis zur Archivierung, Sicherheit und Druckerei, all diese Tätigkeiten müssen in das Arbeitsprogramm des Auditors aufgenommen...
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Klappentext zu „PRÜFUNG DER HUMANRESSOURCEN “
Die Personalverwaltung im weitesten Sinne und in all ihren Bestandteilen, die allgemeine Unternehmenslogistik, von der Büroreinigung bis zur Archivierung, Sicherheit und Druckerei, all diese Tätigkeiten müssen in das Arbeitsprogramm des Auditors aufgenommen werden. Da immer mehr Funktionen kodifiziert und standardisiert werden, erweitert sich das Feld ständig: Gestern war es die Qualität, heute ist es die Umwelt. Das Human Resources Audit ist ein Urteil über die Qualität der Humanressourcen einer Organisation.Der Zweck der Prüfung besteht also darin, eine Bewertung einer Situation zu erstellen, indem auch ihre Merkmale in Form von Stärken, aber auch Schwächen, dargestellt durch die daraus entstehenden Probleme und Risiken, insbesondere aufgrund mangelnder Kontrolle, aufgezeigt werden.
Autoren-Porträt von HASSANI MOINDJIE MLIMI
MOINDJIE MLIMI, HASSANIBeraterin für Personalmanagement und derzeit Leiterin der Abteilung für soziale Angelegenheiten der Comoros Telecom (CT). Leiter der Personalabteilung in den Jahren 2013 bis 2014, Leiter der Abteilung Personalsteuerung und -bewertung von 2014 bis 2016, Personalvertreter im Vorstand von 2017 bis 2020.
Bibliographische Angaben
- Autor: HASSANI MOINDJIE MLIMI
- 2021, 52 Seiten, Masse: 22 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Verlag Unser Wissen
- ISBN-10: 6203357014
- ISBN-13: 9786203357011
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