Populäres Fachbuch / Rechtsratgeber: Ein Kind kommt

Inhaltsverzeichnis Vorwort V Abkürzungsverzeichnis XI I. Schwangerschaft 1 1. Geschützte Arbeitnehmerinnen 1 2. Pflichten der Arbeitnehmerin 2 3. Pflichten des Arbeitgebers 3 a) Meldungen 3 b) Evaluierung der Gefahren 4 c) Gesetzliche Arbeitsverbote für Schwangere 5 d) Finanzielles 6 e) Checkliste für den Arbeitgeber 7 4. Kündigungs- und Entlassungsschutz während der Schwangerschaft 7 a) Beginn und Ende des Kündigungs- und Entlassungsschutzes 7 b) Probezeit 8 c) Befristung 8 d) Arbeitgeberkündigung 9 e) Entlassung 11 f) Arbeitnehmerkündigung 11 g) Einvernehmliche Lösung 12 II. Schutzfrist vor der Geburt 13 1. Generelle Schutzfrist 13 2. Individuelle Schutzfrist 13 3. Finanzielles 14 4. Arbeitsrechtliche Ansprüche 15 III. Geburt 18 1. Meldungen an Arbeitgeber und Behörden 18 2. Schutzfrist nach der Geburt 19 3. Mutterschaftsaustritt 21 4. Checkliste für den Arbeitgeber 21 IV. Karenz 22 1. Anspruch 22 a) Beginn und Dauer 22 b) Sonderformen 23 c) Checkliste für den Arbeitgeber 24 d) Karenz der Adoptiv- oder Pflegeeltern 25 2. Anrechnung als Dienstzeit 25 a) Allgemeines 25 b) Aliquotierung von Urlaub 26 3. Kündigungs- und Entlassungsschutz 28 a) Arbeitgeberkündigung während der Karenz 28 b) Entlassung 30 c) Dienstverhältnisende durch Arbeitnehmer 30 d) Einvernehmliche Lösung 31 e) Befristung 31 4. Abfertigung Alt 31 5. Verlängerung nach Karenz durch unbezahlten Urlaub 32 6. Verkürzung der Karenz 34 7. Beschäftigung neben der Karenz 34 a) Vollkarenz mit geringfügiger Nebenbeschäftigung 34 b) Überschreiten der Geringfügigkeitsgrenze35 c) Checkliste für den Arbeitgeber 37 8. Ende der Karenz 37 a) Wiederaufnahme der Arbeit nach Ende der Karenz 37 b) Nichterscheinen am Arbeitsplatz nach Ende der Karenz 37 V. Elternteilzeit 40 1. Voraussetzungen 40 a) Anspruch auf ETZ - vereinbarte ETZ40 b) Beginnvarianten 42 c) Änderung der Lage der Arbeitszeit 44 d) Änderung bzw vorzeitige Beendigung45 e) Nichteinigung 47 f) Kündigungs- und Entlassungsschutz 49 g) Rechtsfolgen der ETZ 50 h)

Die Autorin:
Mag. Bettina Sabara ist als Redakteurin der Zeitschrift ARD-Betriebsdienst va in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht sowie Personalverrechnung tätig und war lange Jahre hindurch beim ARD-Fragekasten im Einsatz. Sie hat mehrere Fachbücher verfasst und zeichnet für die Redaktion der Lexis 360-Briefings im Personalrecht verantwortlich.