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Personalrekrutierung in politischen Büros

Ein Anwendungsbereich im Diskurs über Vertrauensökonomie und Vertrauenskultur
 
 
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Politische Büros benötigen Mitarbeiter/innen, die über Kenntnisse, Fähigkeiten und grundlegende Einstellungen verfügen sollten. Zentrale These dieses Buches ist, dass die Begriffe des Vertrauens und der Glaubwürdigkeit dabei eine essentielle Rolle spielen....
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