Personalentwicklung in multinationalen Unternehmen
Eine empirische Analyse der Personalentwicklungsansätze ausgewählter multinationaler Unternehmen der chemischen Industrie im britischen Kulturkontext. Dissertationsschrift
Im Kontext der zunehmenden Internationalisierung der Unternehmenstätigkeiten stellt sich die analoge kulturelle Differenzierung als komplexes Problem der multinationalen Unternehmensführung dar. Das Management der kulturellen Differenzierung stellt...
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Produktinformationen zu „Personalentwicklung in multinationalen Unternehmen “
Klappentext zu „Personalentwicklung in multinationalen Unternehmen “
Im Kontext der zunehmenden Internationalisierung der Unternehmenstätigkeiten stellt sich die analoge kulturelle Differenzierung als komplexes Problem der multinationalen Unternehmensführung dar. Das Management der kulturellen Differenzierung stellt besonders das internationale Human Resource Management vor grosse Herausforderungen. Auf dem Hintergrund der betriebswirtschaftlichen Kulturdiskussion werden in einer empirischen Analyse die Personalentwicklungsansätze eines amerikanischen, eines deutschen und eines britischen Unternehmens der chemischen Industrie im britischen Kulturkontext eingehend dargestellt. Der Autor geht dabei aufbauend auf einer kulturhistorisch-institutionellen Analyse des britischen Ausbildungskontextes explizit auf die Bedeutung des sozio-kulturellen Umfeldes multinationaler Unternehmen ein. Im Anschluss an die empirische Untersuchung werden Handlungsalternativen zur Etablierung interkulturell gleichwertiger Ausbildungsstandards diskutiert.
Inhaltsverzeichnis zu „Personalentwicklung in multinationalen Unternehmen “
Aus dem Inhalt: Multinationale Unternehmen - Personalentwicklung in interkultureller Perspektive - Landeskultur vs. Unternehmenskultur, historisch-institutionelle Analyse des britischen Ausbildungskontextes - Aktuelle Ausbildungssituation in der britischen verarbeitenden Industrie - Empirische Analyse der Personalentwicklungsansätze ausgewählter multinationaler Unternehmen im britischen Kulturkontext.
Autoren-Porträt von Frank Brinkhaus
Die Dissertation wurde von Prof. Norbert Koubek an der Universität Gesamthochschule Wuppertal betreut.
Bibliographische Angaben
- Autor: Frank Brinkhaus
- 1994, Neuausg., XVI, 325 Seiten, Masse: 15,1 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang
- ISBN-10: 3631471181
- ISBN-13: 9783631471180
- Erscheinungsdatum: 01.12.1994
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