Neues integriertes Konzept der VR-, GL- und Personal-Honorierung
Management-Entschädigungen sind in jüngerer Zeit immer wieder Gegenstand öffentlicher Debatten geworden. Der Autor präsentiert in seinem hochaktuellen Band ein neues integriertes Konzept der VR-, GL- und Personal-Honorierung. In diesem praxiserprobten...
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Klappentext zu „Neues integriertes Konzept der VR-, GL- und Personal-Honorierung “
Management-Entschädigungen sind in jüngerer Zeit immer wieder Gegenstand öffentlicher Debatten geworden. Der Autor präsentiert in seinem hochaktuellen Band ein neues integriertes Konzept der VR-, GL- und Personal-Honorierung. In diesem praxiserprobten Konzept wird angestrebt, dass die Honorierung immer sowohl aus Sicht der Eigentümer, der Mitarbeitenden, der Kunden als auch der Öffentlichkeit als fair betrachtet wird.
Autoren-Porträt von Martin Hilb
Prof. Dr. Martin Hilb, vormals Mitglied der Geschäftsführung eines internationalen Chemieunternehmens, lehrt Betriebswirtschaft an der Universität St. Gallen (Schweiz) und Internationales Personalmanagement an der Universität Dallas/Texas (USA). Er verfügt über Beratungserfahrung in über 40 Ländern.
Bibliographische Angaben
- Autor: Martin Hilb
- 2014, 2. Aufl., 89 Seiten, 27 Abbildungen, Masse: 14,2 x 20,5 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Haupt
- ISBN-10: 3258078971
- ISBN-13: 9783258078977
- Erscheinungsdatum: 24.04.2014
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