Fritz, S: Mitarbeitervergütung im Mittelstand
Mitarbeitervergütung im Mittelstand: Ein Leitfaden für die Praxis führt mittelständische Unternehmen anschaulich in das Thema der Vergütungsgestaltung ein. Angefangen vom Aufbau einer Grundvergütungsstruktur über...
Leider schon ausverkauft
versandkostenfrei
Buch
Fr. 36.90
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnungskauf
- 30 Tage Widerrufsrecht
Produktdetails
Produktinformationen zu „Fritz, S: Mitarbeitervergütung im Mittelstand “
Klappentext zu „Fritz, S: Mitarbeitervergütung im Mittelstand “
Mitarbeitervergütung im Mittelstand: Ein Leitfaden für die Praxis führt mittelständische Unternehmen anschaulich in das Thema der Vergütungsgestaltung ein. Angefangen vom Aufbau einer Grundvergütungsstruktur über steueroptimierte und variable Entlohnungsformen bis hin zu Modellen, die eine Kapitalisierung von Entgelt zum Inhalt haben, werden sämtliche Optionen angesprochen. Darüber hinaus finden auch rechtliche Aspekte Erwähnung. Die Ausführungen werden anschaulich ergänzt durch zahlreiche Tipps und Beispiele sowie Hinweise über die sinnvolle Gestaltung von Vergütungsprojekten zur Umsetzung in die Praxis.
Autoren-Porträt von Stefan Fritz
Stefan Fritz, Geschäftsführer der Beratungsgesellschaft mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH, unterstützt seit vielen Jahren mehrheitlich mittelständische Unternehmen in Fragen der Mitarbeitervergütung und Mitarbeiterbeteiligung. Darüber hinaus publiziert er Fachbücher und Artikel in Fachzeitschriften zu den genannten Themenbereichen.
Bibliographische Angaben
- Autor: Stefan Fritz
- 148 Seiten, Masse: 14,9 x 21,2 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Fritz, Stefan
- ISBN-10: 3000445315
- ISBN-13: 9783000445316
- Erscheinungsdatum: 05.05.2014
Kommentar zu "Fritz, S: Mitarbeitervergütung im Mittelstand"
0 Gebrauchte Artikel zu „Fritz, S: Mitarbeitervergütung im Mittelstand“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Fritz, S: Mitarbeitervergütung im Mittelstand".
Kommentar verfassen