Lohnpfändung

Verzeichnis der Beispiele
Einleitung
Die wichtigsten Fragen rund um die Lohnpfändung
Übersicht: Wie Sie eine Lohnpfändung bearbeiten

Sie haben eine Vorpfändung erhalten

Übersicht: Was Sie tun müssen
Gehalt einbehalten und Rangfolge vermerken
Das Zahlungsverbot gilt einen Monat: So berechnen Sie die Frist
Was passiert mit Ablauf der Frist? Vier Möglichkeiten
Der Pfändungsbeschluss ist Ihnen zugestellt worden

Übersicht: Was Sie tun müssen
Pfändung ist ab der Zustellung wirksam
Formular: Zwangsvollstreckung wegen gewöhnlicher Geldforderungen
Checkliste: Die Pfändung überprüfen
Wann ist eine Pfändung unwirksam?
Achtung: Keine falschen Zahlungen tätigen!
Eine Drittschuldnererklärung abgeben

Worüber müssen Sie Auskunft geben?
Bis wann müssen Sie die Erklärung abgegeben haben?
Arbeitsmittel: Muster für eine Drittschuldnererklärung
Den pfändbaren Betrag berechnen - Schritt für Schritt

Übersicht: Was Sie tun müssen
Schritt 1: Berechnen Sie das Gesamtbruttoeinkommen
Schritt 2: Welcher Lohnabrechnungszeitraum gilt für die Berechnung?
Schritt 3: Unpfändbare Bezüge vom Gesamtbruttoeinkommen abziehen
Schritt 4: Steuern und Sozialversicherungsbeiträge abziehen
Schritt 5: Vermögenswirksame Leistungen sind teilweise unpfändbar
Schritt 6: Das pfändbare Nettoeinkommen ist berechnet
Schritt 7: Für wie viele Personen ist Ihr Arbeitnehmer unterhaltspflichtig?
Schritt 8: Den pfändbaren Betrag nachschlagen
Prüfen Sie, ob es Abweichungen oder Veränderungen gibt

Nachzahlungen von Arbeitseinkommen
Lohnvorauszahlungen von Arbeitseinkommen
Mehrere Einkommen zusammenrechnen

Höherer oder geringerer Pfändungsschutz in Ausnahmefällen

Wann ist die Lohnpfändung beendet?

Beendigung durch Erfüllung der Forderung, Verzicht des Gläubigers oder Aufhebung
Beendigung durch Aufhebung des Arbeitsverhältnisses
Keine Beendigung bei Betriebsübergang
Hinterlegung der Forderung in Ausnahmefällen

Muster: Hinterlegungsantrag
Sonderfall:

Herbert Watzling

Herbert Watzling ist beim Landesamt für Finanzen in Koblenz beschäftigt und war dort für die Bearbeitung von Lohnpfändungen zuständig. Aufgrund seiner über 30-jährigen Erfahrung weiss er, worauf es bei Lohnpfändungen ankommt.