Kündigungsschutz im Arbeitsrecht
Rechtsvergleich (Schweiz, BRD, Frankreich, IAO) und Diskussionsvorschläge zur Verbesserung des schweizerischen Kündigungsschutzes
Die Gewährleistung eines effizienten Schutzes des Arbeitnehmers vor ungerechtfertigter Kündigung durch den Arbeitgeber gehört zu den wichtigsten Anforderungen an ein modernes, soziales Arbeitsrecht.
Ein Rechtsvergleich gibt einerseits Einblick in recht...
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Produktinformationen zu „Kündigungsschutz im Arbeitsrecht “
Klappentext zu „Kündigungsschutz im Arbeitsrecht “
Die Gewährleistung eines effizienten Schutzes des Arbeitnehmers vor ungerechtfertigter Kündigung durch den Arbeitgeber gehört zu den wichtigsten Anforderungen an ein modernes, soziales Arbeitsrecht.Ein Rechtsvergleich gibt einerseits Einblick in recht verschiedenartig ausgestaltete Kündigungsschutzsysteme, zeigt andererseits aber auch praktische Grenzen juristischer, wirtschaftlicher und anderer Art auf, die - systemunabhängig - jeden "Bestandsschutz des Arbeitsverhältnisses" relativieren. Als Beitrag zur laufenden Kündigungsschutzdiskussion in der Schweiz werden bekannte Argumente für und gegen eine Verstärkung des Kündigungsschutzes im Arbeitsrecht kritisch betrachtet und durch eigene erweitert.
Inhaltsverzeichnis zu „Kündigungsschutz im Arbeitsrecht “
Aus dem Inhalt: Allgemeiner und besonderer gesetzlicher Kündigungsschutz im Arbeitsrecht der Schweiz, der BRD, Frankreichs und in den Normen der IAO - Vergleich und Würdigung der Unterschiede - Aktuelle Kündigungsschutzdiskussion in der Schweiz (Doktrin und Gesetzgebung).
Bibliographische Angaben
- Autor: Martin Vonplon
- 1986, Neuausg., XXXII, 375 Seiten, Masse: 15,1 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang
- ISBN-10: 3261036036
- ISBN-13: 9783261036032
- Erscheinungsdatum: 31.12.1986
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