Handbuch zum Personalmanagement
Das Personalmanagement von der Personalplanung über das Arbeitsrecht und die Mitarbeiterkommunikation bis zum Austritt. Mit Excel-Tools und Arbeitshilfen zum Download. enhanced E-Book
Kompaktinformationen zum modernen Personalmanagementvon der Personalplanung über die Personalentwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Gehalts- und Austrittsfragen. Der Titel ist Lehrmittel, Nachschlagewerk und Praxisratgeber in einem und damit vielseitig...
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Produktinformationen zu „Handbuch zum Personalmanagement “
Klappentext zu „Handbuch zum Personalmanagement “
Kompaktinformationen zum modernen Personalmanagementvon der Personalplanung über die Personalentwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Gehalts- und Austrittsfragen. Der Titel ist Lehrmittel, Nachschlagewerk und Praxisratgeber in einem und damit vielseitig verwendbar. Personalplanung, -gewinnung, -führung und -entwicklung und Arbeitszeugnisse, Arbeitsrecht, Gehaltswesen, Mitarbeiterkommunikation, Sozialversicherungen, Kündigungs-Management und HR-Kennziffern sind einige der Themen. Arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Rechtsprechungen, Musterarbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Stolpersteine bei Kündigungsfragen, Beurteilung von Führungsqualitäten und Talentmanagement-Analysen sind nur einige wenige Beispiele von Dutzenden von Tools und Arbeitshilfen. Einen Mehrwert stiften sämtliche Vorlagen und Arbeitshilfen aus dem Buch und über 30 Excel-Tools für Planungen, Administration, Berechnungen und Analysen zum Download.
Autoren-Porträt von Martin Tschumi
Martin Tschumi verfügt über reichhaltige Praxiserfahrung im Personalwesen. Er ist in der HR-Weiterbildung als Seminarleiter tätig.
Bibliographische Angaben
- Autor: Martin Tschumi
- 2008, 10., überarb. Aufl., 326 Seiten, Masse: 14,6 x 21 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Praxium
- ISBN-10: 3952295809
- ISBN-13: 9783952295809
- Erscheinungsdatum: 24.03.2006
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