Arbeitsgesellschaft im Wandel / Gute Sorge ohne gute Arbeit?

Aulenbacher, Brigitte, Prof. Dr., ist Leiterin der Abteilung für Theoretische Soziologie und Sozialanalysen des Instituts für Soziologie der Johannes Kepler Universität Linz. Prof. Dr. Helma Lutz lehrt Frauen- und Geschlechterforschung am Institut für Soziologie, Fachbereich Gesellschaftswissenschaften, Goethe Universität Frankfurt. Karin Schwiter, Dr., ist Privatdozentin an der Universität Zürich und leitet dort die Forschungsgruppe »Labour, Migration & Gender« am Institut für Geografie.

»Der Band [...] liefert insgesamt einen wichtigen und aktuellen Beitrag zur Care-Forschung, zur Migrationsforschung, zur Arbeitsforschung und zum gesellschaftspolitischen Diskurs.« Karin Sardadvar, Feministische Studien, 2/2021 »Das Buch ist für den wissenschaftlichen Diskurs geschrieben, verzichtet aber gleichzeitig auf einen bestimmten 'Jargon', der sich nur denen erschliessen würde, die im akademischen Milieu unterwegs sind. Es kann von daher allen Leser:innen empfohlen werden, die sich mit dem Thema beschäftigen wollen oder müssen. Es benennt Defizite, diskutiert erste Lösungen und regt zu weiterführenden Diskussionen und Überlegungen an.« Karin Pape, Geographica Helvetica, 30.11.2021 »Das Buch trägt als Relevanz zum Thema Care-Arbeit einen wichtigen Teil bei [...] zeigt konkrete Ursachen, Hintergründe sowie veranschaulicht exemplarisch Auswirkungen auf Arbeitsbeziehungen im familialistischen Wohlfahrtsstaat.« Eva Maria Burgmann, AEP Informationen, 1/2022 »Das Buch wurde unter wissenschaftlichem Anspruch herausgegeben und weist einen Anhang mit Methodenteil auf, ist dabei aber sehr konkret und alltagsbezogen geschrieben und wird durch viele Zitate aus den Interviews aufgelockert. Mein Fazit: äusserst lesenswert - für alle, die es genau wissen wollen!« Wiebke Dibbern, Krankenpflege, 09/2023