Gleichstellung der Geschlechter und Beteiligung an der Politikgestaltung
Besonderer Bezug zu Indien und Afghanistan
Das Buch befasst sich mit der Gleichstellung der Geschlechter und der Teilhabe an der Politikgestaltung mit besonderem Bezug auf Indien und Afghanistan. Die Ungleichheit der Geschlechter ist das hartnäckigste und allgegenwärtigste globale Problem des 21....
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Produktinformationen zu „Gleichstellung der Geschlechter und Beteiligung an der Politikgestaltung “
Klappentext zu „Gleichstellung der Geschlechter und Beteiligung an der Politikgestaltung “
Das Buch befasst sich mit der Gleichstellung der Geschlechter und der Teilhabe an der Politikgestaltung mit besonderem Bezug auf Indien und Afghanistan. Die Ungleichheit der Geschlechter ist das hartnäckigste und allgegenwärtigste globale Problem des 21. Jahrhunderts, das dem Erreichen einer nachhaltigen Entwicklung in patriarchalen Gesellschaften entgegensteht. Daher konzentriert sich das Buch auf die Analyse, wie die Gesellschaft das Konzept der Geschlechtergleichheit, der Partizipation und des Empowerments von Frauen wahrnimmt, Faktoren, die dem Erreichen der Geschlechtergleichheit in der Gesellschaft und ihrer Rolle in der nachhaltigen Entwicklung entgegenstehen. Im Grunde haben wir in diesem Buch die Politik untersucht und qualitativ hochwertige Forschungsarbeiten zum Thema Gleichstellung der Geschlechter und Partizipation in der Politik mit besonderem Bezug auf Indien und Afghanistan überprüft. Und die Informationsquelle sammelt auf der Basis von Sekundärinformationen und interpretiert die gesammelten Informationen auf der Grundlage der Websites von Regierungen und Organisationen in Indien und Afghanistan. Die Ergebnisse dieses Buches zeigen, dass die Gleichstellung der Geschlechter positive wirtschaftliche Folgen bei der Entscheidungsfindung hat, sie verbessert die Beteiligung der Geschlechter an Entwicklungsprogrammen der Gemeinden und führt zu gesunden Familien und einer erhöhten Nahrungsmittelproduktivität.
Autoren-Porträt von Mohammad Qais Rezvani
Rezvani, Mohammad QaisDer Autor ist derzeit Ph.D. Research Scholar zum Thema Human Resource Management (HRM) an der University School of Management (USM), Kurukshetra University. Er arbeitet seit 2013 bis heute produktiv als Haftanalyse für das Directorate of Law Enforcement Policy, im General Directorate of Planning and Policy.
Bibliographische Angaben
- Autor: Mohammad Qais Rezvani
- 2021, 56 Seiten, Masse: 22 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Verlag Unser Wissen
- ISBN-10: 6203646202
- ISBN-13: 9786203646207
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